2011年11月存檔

在新澤西州米德爾塞克斯縣,世界的十字路口

2011年11月4日 - 無意見。 張貼在電子書 資源

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米德爾塞克斯縣有3人數最多的移民之間的新澤西縣。 新人全國一樣,在中央新澤西州的大多住在郊區。 大約有一半是亞洲的。 拉美裔排名第二。

作為civically從事的鄰居,他們推動經濟和搞活文化。

地圖,表格,圖表和分析的廣度,機遇和挑戰,帶來了大量的新人一般米德爾塞克斯縣和新澤西轉達。

填寫表格,以獲得即時訪問世界曼恩博士的十字路口:新美國人在米德爾塞克斯縣,新澤西。

政策分析員/項目協調員|國際教育

2011年11月4日 - 無意見。 發布者 提案請求

全國移民融入政策中心

華盛頓特區,

移民政策研究所(MPI),一個無黨派,非營利性的智囊機構,致力於國家和國際移民政策的研究,尋求一個充滿活力和富有經驗的個人,在學院的中心工作,移民一體化政策(NCIIP)。

位置的主要職能是:

  1. 協助協調國際比較項目集中在關鍵問題上,在師資質量方面,探索職前培訓,許可,專業發展和教育成果的影響,來自移民家庭的兒童,如地區的政策和做法;
  2. 提供研究其他NCIIP教育相關的項目,涉及美國幼兒教育中的主題,小學和中學教育,以及有關外國教育和技能證書的承認和跨國教育和技能證書對齊的問題和方案的協調支持。

要求:

  • 碩士學位,具有5年以上的經驗,或具有3年以上經驗的專業學位
  • 教育政策和實踐問題有關的兒童來自移民家庭,尤其是第二語言學習者的孩子們的成功證明知識
  • 成熟的研究,組織和項目管理技能
  • 清晰地編輯和寫的能力
  • 獨立工作能力,優先處理多個任務和項目
  • 表現出的敬業精神和判斷
  • 優秀和成熟的球隊,球員/建設者
  • 公眾演講的舒適性

首選:

  • 在歐洲國家和/或教師質量的政策和做法,特別是知識的教育政策和實踐問題
  • 事先分析工作的政策和/或定量研究中,有關的非政府組織,法律和/或政府部門
  • 在項目管理經驗,包括工作人員的監督和預算管理
  • 有關出版物記錄
  • 流利的西班牙語和/或其他語言除了英語

職務和職責

  • 參與設計和管理來自移民家庭和面臨國外受過教育的成年人憑證識別問題的兒童教育相關的研究工作
  • 研究及撰寫背景文件,備忘錄,報告,文章等合作,與其他內部工作人員和外部的MPI分析師
  • 進行定性和/或定量分析,包括決策者,政府機構管理人員,社區利益相關者,以及其他多個觀眾
  • 與外界的學者,決策者和其他利益相關者的互動協調計劃的事件和活動
  • 確保完成項目活動的及時性和準確性
  • 與其他NCIIP人員協同工作,爭取項目資金,包括書面建議和批報告

申請

有興趣的候選人應該發送一封求職信,簡歷,寫作樣本短,薪金的歷史,以hr@migrationpolicy.org~~V。 請參考“國際教育的PA /電腦 - NCIIP”在主題行中包括一條線,告訴我們你是怎麼聽到這個位置。

硬拷貝可以發送到:

人力資源
移民政策研究所
1400 16 ST NW STE 300
華盛頓,DC 20036

由於大量的申請,只有那些被考慮的位置,將接觸。 沒有電話,請。

移民政策研究所是一個平等機會雇主,不歧視種族,性別,種族,性騷擾或性別取向,宗教,或身體能力的基礎上。

MPI的美國移民融入網絡訪問:http://immigrant-integration.ning.com/?xg_source=msg_mes_network

阿納斯塔西婭曼恩博士|主任

2011年11月3日 - 無意見。 發表由工作人員

Dr. Anastasia Mann

曼恩是研究助理教授和在伊格爾頓政治羅格斯University.She研究所的主任移民和民主的程序,獲得了博士學位 西北大學在20世紀的美國歷史與社會福利政策的重點。 伊格爾頓來,曼舉行的政策分析師在新澤西政策角度看,新澤西州的預算和政策優先DC為基礎的中心,她的工作,確保獲得高等教育的廣泛聯盟的立場。 她2009年的報告中,花園國夢建立了一個在新澤西州的無證移民學生提供州內學費的情況。

在移民和民主程序,曼指示羅格斯移民基礎設施地圖(RIIM)全州調查,以社區為基礎的組織,學術卓越獎由羅格斯,新澤西州基金支持一項倡議,新的卡內基公司紐約。 在2011年,跨越三個校區,並在紐約市立大學的同事合作,曼率先羅格斯公民,一個項目,充分利用國家的旗艦大學的資源提供羅格斯社會各界和廣大市民的公民申請援助。

曼在她的研究,聯合勸募領導新澤西州,普林斯頓大學,羅格斯大學,美國猶太人委員會,在新澤西州的移民政策網絡,終身學習者協會,香港基督教女青年會,新澤西州議會全國會議上提出移民融入社會。 名為有史以來第一次對新美國人新澤西委員會在2010年,曼主持人力事務委員會在普林斯頓。

電子郵件:

amann@rci.rutgers.edu

博士賈尼絲精細|高級研究員

2011年11月3日 - 無意見。 發表由工作人員

賈尼絲精細博士

Janice是移民和民主程序,學部主任,是勞動管理和勞動關係學院的研究和僱傭關係的助理教授。

賈尼斯也組織和政策在社區變遷中心(CCC)的高級研究員。 勞動和社會組織運動的一個20年的老將,她關注她對低工資的移民工人的困境的關注。 康乃爾大學出版社和經濟政策研究所在2006年1月發布了她的書工中心:社區組織在夢的邊緣。 她最近的項目,在全國各大媒體的特色,是一個低工資的移民工人提供負擔得起的和可靠的金融服務在全國各地的社會企業與CCC認證和8個工人中心。 在2007年9月,被任命為州長克辛精細新澤西州的藍絲帶移民融入小組。

電子郵件:

jrfine@rci.rutgers.edu

羅賓·羅德里格斯博士

2011年11月3日 - 無意見。 發表 附屬學院

Robyn Rodriguez

羅賓·羅德里格斯

羅賓研究羅德里格斯博士是一名曾在跨國勞工和移民模式,特別是有關在美國的菲律賓社會學家。 羅德里格斯的研究興趣和專業的接觸都提供該項目的獨特優勢。

坷紐曼博士

2011年11月3日 - 無意見。 發表 附屬學院

Kathe Newman

坷紐曼

坷紐曼博士,她的突破性止贖危機的工作,特別是其在紐瓦克和周圍社區的影響,顏色,來RIIM作為研究員和社區組織圍繞國家的廣泛關係的專業知識。 作為一個城市規劃師,她還提供了有關移民社區的地理專業知識。

詹姆斯DeFillippis博士

2011年11月3日 - 無意見。 發表 附屬學院

James DeFillippis

詹姆斯DeFillippis

詹姆斯博士DeFilippis有一個在城市規劃中的背景,但已廣泛地寫了關於社會發展和住房問題。 對於RIIM的目的,DeFilippis最相關的工作包括以社區為基礎的組織的影響,從福利國家在過去十年半的下放。

馬赫什Lakshminarayanan |研究員

2011年11月3日 - 無意見。 發表研究人員

Mahesh Lakshminarayanan

馬赫什Lakshminarayanan是一個領先的規劃及工程諮詢公司在印度的城市與區域規劃。 碩士學位畢業於羅格斯大學的愛德華J.Bloustein規劃和公共政策學院的規劃,兩年之前,早在3月份向印度移動和米德爾塞克斯縣規劃署和羅格斯移民基礎設施項目上也與伊格爾頓工作2011年。

馬赫什利益的領域包括基礎設施建設和環境規劃。 羅格斯大學之前,,馬赫什工作簡要地下,在印度歷史建築保護項目。 他也有一個從Jawarharlal尼赫魯科技大學(印度)在城市規劃學士學位。

ommead Iraninejad |研究員

2011年11月3日 - 無意見。 發表研究人員

Ommead Iraninejad

ommead Iraninejad是在羅格斯大學的管理和勞動關係學院二年級碩士研究生。 ommead的利益,包括勞動法,企業領導,績效考核,在工作場所的殘疾,和組織行為。 ommead是為學校管理和勞動關係的參議員。

目前,Ommead採用在國家勞工關係委員會,作為一個外地考官。 他正在為總理事會,2區區域主任的監督下。 此外,Ommead的前瞻性計劃,包括追求,在羅格斯大學的博士學位。

ELISA北路巴埃薩|研究員

2011年11月3日 - 無意見。 發表研究人員

Elisa N. Baeza

ELISA巴埃薩追求Bloustein在羅格斯大學規劃與公共政策學院公共政策碩士學位。 她的利益,在社會的發展,更具體的經濟權益,負擔得起的住房,並在城市低到中等收入家庭的資產發展。 她是一個與羅格斯移民基礎設施地圖項目的研究生研究員。

在此之前到Bloustein,ELISA工作作為一個負擔得起的住房擁有率和青年發展領域,在那裡她擔任低到中等收入和移民人口,在任務區和加利福尼亞州舊金山東南部門直接服務提供商。

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