工作机会

+天主教慈善机构,教区特伦顿

您是否正在寻找一个工作机会,直接或间接地影响你生活在社会的福祉吗? 怎么样一个机会,有一个有益的工作,为有成就的社会服务组织,帮助改善数以百万计的个人和家庭,尤其是穷人和弱势群体的生活质量,通过服务,宣传和社区建设。

天主教慈善机构,教区特伦顿,是第15大天主教慈善机构在美国和10日在新泽西州最大的非营利性与一个年营业收入超过4000万美元。 每年,员工600余伯灵顿,美世(Mercer)Monmouth和海洋县相关的住房,食品,心理健康,专业的儿童服务,戒毒治疗和家庭暴力服务与支持提供了超过10万人次​​。 一个私人非营利性的慈善纪事之一是财政上最为有效的在全国确认,该组织的行政费用,使用不到10%的收入。 天主教慈善是一种信仰启发的组织和扶持行动/平等的就业机会,营造一个多元化和包容性的环境,让员工以及寻求援助的人。

天主教慈善机构,特伦顿教区,是一个工作的好地方! 我们是任务驱动,家庭友好,热情为我们的社区服务。 我们提供各种各样的令人兴奋的职业机会在以下几个方面:直接护理,临床,筹款与发展,人力资源,IT,财务,通讯和市场营销,护理,住院护理,和政府关系。 当你加入我们,你可以期待一个真正的重点工作与生活的平衡,有竞争力的薪酬,完善的福利计划,以及环境,促进包容。 要了解关于该机构的详细信息,请访问我们的网站: www.catholiccharitiestrenton.org

机会:

医生/心理治疗师(兼职)
临床医生每宗个案的
心理健康倡导者
住宅参赞

要申请,发送简历到hr@cctrenton.org

- 天主教慈善机构,教区特伦顿
+天主教慈善机构,教区特伦顿

+ CET移民及公民计划

中心就业培训(CET)的移民和公民计划,以填补两个非常有价值的位置。

关于ICP
基于CET自决的理念,移民和公民计划(ICP)的使命是通过提供优质的移民和公民服务,并通过促进和加强公民参与的移民人口中,赋予社区在圣克拉拉县。 圣克拉拉县的移民人口超过60万人,他们中的许多人没有完成高中学业的。 在这个人口,扫盲和就业技能缺乏,严重地限制了文化的融合,就业机会和经济上的自给自足。 CET移民和公民计划,解决这个经常被忽视的人口的需求。 它提供了移民融入服务超过25年的超过10万的个人和仍然是一个高度重视的社会资源,为公民,移民和扫盲教育。

定义:
入境事务专家,BIA认可代表职位将在CET移民和公民计划。 这个职位要求的移民社区提供法律和非法律服务的经验。 现任教育和评估客户的资格,移民和公民福利的风险和问题。 他/她也将提供全面的个案管理服务及其他支援服务,因为它涉及到影响移民的机会或问题。

责任

个案管理

  1. 提供准确的信息有关移民法律,联邦和各州的法规,内部和外部形式和费用的应用,努力协助客户获得新的或不同的移民身份。
  2. 评估移民需求的客户,并确定可用的入境补救措施和其他服务的资格。
  3. 通知客户端对他们的资格和移民利益的风险,是指外源的情况下,超过CET法律行为能力的情况下。
  4. 提供及时,准确的情况下管理包括更新的音符,文件的组织,归档,并及时采取行动案件。
  5. 保持所有个人客户信息完全保密的。
  6. 协助客户与收集必要文件分析服务资格的。
  7. 制作应用程序,请愿,形式和通信法律的要求,美国移民局和领事馆的管辖范围内。
  8. 产生信件,汇票及其他一般材料,在接收移民福利,以确保客户的成功。
  9. 导航移民和国籍的法律和法规,以及二次源的研究和分析案件。
  10. 支持车间的规划和处理组应用程序的努力。
  11. 准备认证的法律文件翻译成相应的语言。
  12. 评价和适当的联邦机构提交填妥的申请表。
  13. 研究支持服务,并提供转介到客户端全面融入社会。
  14. 参加定期的同行审评会议和法律培训。

外展活动,媒体宣传

  1. 编写和分发宣传和教育材料,如传单,Q&A片材等,以社区和合作伙伴
  2. 参与战略会议,制定有效的推广,媒体和宣传计划。
  3. 参与活动,以促进的CET和/或与盟国的方案和举措。
  4. 准备,并提出教育移民,公民身份和移民融入在小型和大型组设置的信息。
  5. 新兵客户的节目宣传或其他举措,与盟国。

操作与报告

  1. 翻译文件在必要时为适当的语言,包括传单,标志,内部形式,等等。
  2. 定期更新客户端的活动和服务,为内部数据库,收集和提供所分配的统计信息。
  3. 定期收费和收集信息更新内部数据库。
  4. 问题客户付款收据和捐赠。
  5. 监督和培训的移民和国籍法,个案管理,推广,宣传和报告的原则分配给志愿者维护好客的态度,并欢迎所有计划的志愿者。
  6. 参加积极和富有成效的会议。
  7. 支持的特殊事件,影响计划和筹款活动。

执行主管所要求的其他工作。

教育与经验
2或4年的机构和/或同等经验的学士学位。 等效的经验,包括先进的工作经验,在法律环境。 在Windows / PC环境中的计算机操作能力。 他/她必须在他/她的方向,提供法律援助或服务,监督法律实习生或志愿者。

知识与能力

  • 先进的理解和能力来解释移民的法律和法规。
  • 在客户端的高级知识咨询和客户服务。
  • 一般的办公操作的知识,必须有强大的办公室的组织能力。
  • 设备操作和各种软件,包括文字处理,数据库管理,电子表格应用程序的知识。
  • 能够承受工作压力和锻炼身体柔韧性。
  • 独立行动的能力,并作出正确的判断
  • 能够维护保密方案相关的一切事宜。
  • 擅长公开演讲和教学的大集团。
  • 能力,找出问题,独立和与他人合作开发创新的解决方案。
  • 在团队环境中有效工作。
  • 有效的口头和书面沟通技巧,有能力组成的法律材料,包括分组,备忘录和信件。
  • 双语:说和写英语的能力和第二语言(如西班牙语,普通话,菲律宾语,但不限于)。
  • 与多元文化的员工和客户保持良好的合作关系的能力。
  • 敏感的低收入和文化多元化的客户群体的需求。
  • 愿意弹性工作时间所要求的程序。

欲了解更多信息,请联系阿德尔·奥维拉为一个完整的职位描述,包括许可和认证,环境条件,平等就业机会,及补偿信息。

申请
发送求职信,写作样本(3 PG),并恢复与阿德尔奥维拉,ICP通过电子邮件在aolvera@cet2000.org的主任。

就业培训中心
移民和公民计划
701安街,Office 114中,圣何塞,CA 95110
电子邮件: aolvera@cet2000.org是
传真: (408)294-5749

- CET移民及公民计划
+ CET移民及公民计划

+格雷斯·佩利组织奖学金

格雷斯·佩利组织团契回来了! 格雷斯·佩利组委会,奖学金是JFREJ的6个月的计划,旨 ​​在建立政治分析和组织能力的JFREJ成员领导人 作为一个成员主导的组织中,JFREJ认为,在优先发展的领导,指导和发展组织。 今年的奖学金,从2012年10月至2013年3月,将包括培训,举办时间与JFREJ,指导和筹款。

下载格雷斯·佩利组织会员申请

JFREJ网站上可以找到更多的信息。 申请截止日期8月1日至Rachel@jfrej.org 有关详细信息,请联系雷切尔

此外,要享受夏天在纽约组织JFREJ的? 加入沙洛姆Bayit活动,做一些雇主在庆祝布鲁克林范围 我们将提交甜蜜蜜的摇滚“演唱会,7月8日(星期日)下午2时至6时 这间家庭活动将是一个很好的机会接触到国内的雇主,并建立我们的竞选活动,为国内工人正义。 我们将开始新的竞选宣传的短期培训。 加入的同胞JFREJ成员和朋友,加强我们的运动,并享受一个伟大的演出!的更多信息, 请与劳拉联系

带着兴奋的心情,

马乔里·德芙肯特
执行董事
犹太人的种族和经济正义

- 格雷斯·佩利组织奖学金
+格雷斯·佩利组织奖学金

+内政部入出国及移民法律中心

国家移民法律中心聘请了! 我们正在寻找两个人,一个成熟的承诺,移民的权利,加入我们的洛杉矶,华盛顿,DC,办公室。 工作描述和有关移民政策律师/分析师 社会公共利益律师/分析师 现已位置。 对于每个位置的更多信息,请点击这里

国家移民法律中心是全国唯一的组织,专门致力于推动和维护低收入移民和他们的家庭的权利。 我们的使命,我们进行防反移民法律在国家,地方和联邦层面推动包容性的国家和联邦政府的政策,确保社会安全网的膨胀尽可能和防范攻击我们所有的工人。

我们希望您能考虑加入我们充满朝气和活力的团队。 如果你的位置或组织有任何疑问,请电子邮件jobs@nilc.org

- 全国移民法律中心
+内政部入出国及移民法律中心

+纽瓦克以学校为基础的卫生服务中心(NSBHC)

当前位置: 社区健康外展教育工作者

职位摘要:促进和协调社区卫生服务中心的宣传活动,以协助吸引患者纽瓦克公立学校和社区中心内。 参加活动和评估结果,以确定最佳和最有效地利用资源。 冷,暖的潜在客户,创造置身在周围社区的指示,建立一个强大的社会存在。 主机健康教育组,公共卫生类的房间聊天记录及社区健康教育峰会,讨论哮喘,体重,糖尿病和肥胖症的预防和管理。 规划和促进我们的推广策略和活动,导致可衡量的成果。

所有有兴趣的应聘者请将求职信和简历至:

玛尔塔·费雷拉
人力资源助理
犹太文艺复兴时期的医学中心
275霍巴特街
珀斯Amboy,NJ 08861
电子邮件- mferreira@jrmc.us
传真 - 732-324-5765

没有电话。 传真机和普通邮件将被接受,强烈建议通过电子邮件提交。

JRMC是一个平等的就业机会/肯定行动雇主。

详情可在这里: 社区健康外展Educator.docx

- 纽瓦克学校健康中心(NSBHC)
+纽瓦克以学校为基础的卫生服务中心(NSBHC)

+ PACE中心,为公民参与

Pace Center for Civil Engagement

公民参与的PACE中心有3个开放式的位置。 下面是注意到每个职位的申请编号,可用于搜索和申请普林斯顿招聘网站上的位置。

助理署长,公民参与程序
申请号:1200440

学生项目协调员
申请号:1200439

通信项目协调员
申请号:1200442

要查看这些过帐,请登录到在普林斯顿大学工作
如果您有任何疑问,或想推荐的候选人,请不要犹豫,请联系下面。

马乔里·A.年轻|导演
社区之家
展望大道58号
普林斯顿,NJ 08544

电话:609 258-6136:
传真:609 258-0443
手机:609 558-0891
电子邮件: may@princeton.edu是
http://www.princeton.edu/house

- PACE中心,为公民参与
+ PACE中心,为公民参与

+宾夕法尼亚州移民资源中心(PIRC)



在被拘留的人群提供法律和教育资源,PIRC旨在使没有律师代表的移民评估和体现他们的防御被驱逐出美国。

PIRC认为,被拘留移民有足够的信息有关的权利,他们的移民身份和获得有效的法律资源。 我们的目标是确保诉诸法律的移民被拘留ICE和美国面临去除。

机会:

PIRC执行董事职位发布2012年 (截止9/14)

- 宾夕法尼亚州移民资源中心(PIRC)
+宾夕法尼亚州移民资源中心(PIRC)

+南亚裔美国人领导一起(SAALT)

南亚裔美国人领导一起(SAALT),一个全国性非营利组织,其宗旨是提高南亚的个人和组织的声音和观点,在美国建立一个更加公正和包容性的社会,很高兴地宣布开放马里兰州的外展协调员(美国服务)的位置,将根据在SAALT的办公室在Takoma公园,MD。

三个新的令人兴奋的机会:

马里兰州外联协调员
现场研究员
秋季实习2012

- 南亚裔美国人领导(SAALT)
+南亚裔美国人领导一起(SAALT)

+儿童之家协会NJ

儿童之家协会

新泽西州儿童之家协会是一个非营利性组织,致力于挽救儿童的生命和健康家庭建设。

这是孩子们的首页协会新泽西州,以提供平等的就业机会给所有的人不论种族,信条,颜色,宗教,婚姻状况,性别,性倾向的民族出身,血统,公民身份,退伍军人身份,年龄的政策,肢体伤残,残疾或任何其他受法律保护的特性。

如果你有兴趣成为我们团队的一部分,有爱心的专业人士,请参阅下面列出的就业机会。 合格的考生可通过电子邮件发送简历和求职信的人力资源部jfechter@chsofnj.org

机会:

妇女的健康倡导者
兼职双语社区伙伴关系专家

*更多的就业机会提供http://www.chsofnj.org/emp_main.html

- 儿童之家协会NJ
+儿童之家协会NJ

活动预告

  1. 九月
    15
    星期六

    1. 第7届拉美裔的亲子会议@新泽西州儿童之家协会
    2. 上午9时30分 ,拉丁裔领导联盟的新泽西会议罗格斯大学劳工教育中心

查看日历

翻译者

Facebook的

订阅我们的饲料

联系我们