2011年11月存档

在新泽西州米德尔塞克斯县,世界的十字路口

2011年11月4日 - 无意见。 张贴在电子书 资源

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米德尔塞克斯县有3人数最多的移民之间的新泽西县。 新人全国一样,在中央新泽西州的大多住在郊区。 大约有一半是亚洲的。 拉美裔排名第二。

作为civically从事的邻居,他们推动经济和搞活文化。

地图,表格,图表和分析的广度,机遇和挑战,带来了大量的新人一般米德尔塞克斯县和新泽西转达。

填写表格,以获得即时访问世界曼恩博士的十字路口:新美国人在米德尔塞克斯县,新泽西。

政策分析员/项目协调员|国际教育

2011年11月4日 - 无意见。 发布者 提案请求

全国移民融入政策中心

华盛顿特区,

移民政策研究所(MPI),一个无党派,非营利性的智囊机构,致力于国家和国际移民政策的研究,寻求一个充满活力和富有经验的个人,在学院的中心工作,移民一体化政策(NCIIP)。

位置的主要职能是:

  1. 协助协调国际比较项目集中在关键问题上,在师资质量方面,探索职前培训,许可,专业发展和教育成果的影响,来自移民家庭的儿童,如地区的政策和做法;
  2. 提供研究其他NCIIP教育相关的项目,涉及美国幼儿教育中的主题,小学和中学教育,以及有关外国教育和技能证书的承认和跨国教育和技能证书对齐的问题和方案的协调支持。

要求:

  • 硕士学位,具有5年以上的经验,或具有3年以上经验的专业学位
  • 教育政策和实践问题有关的儿童来自移民家庭,尤其是第二语言学习者的孩子们的成功证明知识
  • 成熟的研究,组织和项目管理技能
  • 清晰地编辑和写的能力
  • 独立工作能力,优先处理多个任务和项目
  • 表现出的敬业精神和判断
  • 优秀和成熟的球队,球员/建设者
  • 公众演讲的舒适性

首选:

  • 在欧洲国家和/或教师质量的政策和做法,特别是知识的教育政策和实践问题
  • 事先分析工作的政策和/或定量研究中,有关的非政府组织,法律和/或政府部门
  • 在项目管理经验,包括工作人员的监督和预算管理
  • 有关出版物记录
  • 流利的西班牙语和/或其他语言除了英语

职务和职责

  • 参与设计和管理来自移民家庭和面临国外受过教育的成年人凭证识别问题的儿童教育相关的研究工作
  • 研究及撰写背景文件,备忘录,报告,文章等合作,与其他内部工作人员和外部的MPI分析师
  • 进行定性和/或定量分析,包括决策者,政府机构管理人员,社区利益相关者,以及其他多个观众
  • 与外界的学者,决策者和其他利益相关者的互动协调计划的事件和活动
  • 确保完成项目活动的及时性和准确性
  • 与其他NCIIP人员协同工作,争取项目资金,包括书面建议和批报告

申请

有兴趣的候选人应该发送一封求职信,简历,写作样本短,薪金的历史,以hr@migrationpolicy.org~~V。 请参考“国际教育的PA /电脑 - NCIIP”在主题行中包括一条线,告诉我们你是怎么听到这个位置。

硬拷贝可以发送到:

人力资源
移民政策研究所
1400 16 ST NW STE 300
华盛顿,DC 20036

由于大量的申请,只有那些被考虑的位置,将接触。 没有电话,请。

移民政策研究所是一个平等机会雇主,不歧视种族,性别,种族,性骚扰或性别取向,宗教,或身体能力的基础上。

MPI的美国移民融入网络访问:http://immigrant-integration.ning.com/?xg_source=msg_mes_network

阿纳斯塔西娅曼恩博士|主任

2011年11月3日 - 无意见。 发表由工作人员

Dr. Anastasia Mann

曼恩是研究助理教授和在伊格尔顿政治罗格斯University.She研究所的主任移民和民主的程序,获得了博士学位 西北大学在20世纪的美国历史与社会福利政策的重点。 伊格尔顿来,曼举行的政策分析师在新泽西政策角度看,新泽西州的预算和政策优先DC为基础的中心,她的工作,确保获得高等教育的广泛联盟的立场。 她2009年的报告中,花园国梦建立了一个在新泽西州的无证移民学生提供州内学费的情况。

在移民和民主程序,曼指示罗格斯移民基础设施地图(RIIM)全州调查,以社区为基础的组织,学术卓越奖由罗格斯,新泽西州基金支持一项倡议,新的卡内基公司纽约。 在2011年,跨越三个校区,并在纽约市立大学的同事合作,曼率先罗格斯公民,一个项目,充分利用国家的旗舰大学的资源提供罗格斯社会各界和广大市民的公民申请援助。

曼在她的研究,联合劝募领导新泽西州,普林斯顿大学,罗格斯大学,美国犹太人委员会,在新泽西州的移民政策网络,终身学习者协会,香港基督教女青年会,新泽西州议会全国会议上提出移民融入社会。 名为有史以来第一次对新美国人新泽西委员会在2010年,曼主持人力事务委员会在普林斯顿。

电子邮件:

amann@rci.rutgers.edu

博士贾尼丝精细|高级研究员

2011年11月3日 - 无意见。 发表由工作人员

贾尼丝精细博士

Janice是移民和民主程序,学部主任,是劳动管理和劳动关系学院的研究和雇佣关系的助理教授。

贾尼斯也组织和政策在社区变迁中心(CCC)的高级研究员。 劳动和社会组织运动的一个20年的老将,她关注她对低工资的移民工人的困境的关注。 康乃尔大学出版社和经济政策研究所在2006年1月发布了她的书工中心:社区组织在梦的边缘。 她最近的项目,在全国各大媒体的特色,是一个低工资的移民工人提供负担得起的和可靠的金融服务在全国各地的社会企业与CCC认证和8个工人中心。 在2007年9月,被任命为州长克辛精细新泽西州的蓝丝带移民融入小组。

电子邮件:

jrfine@rci.rutgers.edu

罗宾·罗德里格斯博士

2011年11月3日 - 无意见。 发表 附属学院

Robyn Rodriguez

罗宾·罗德里格斯

罗宾研究罗德里格斯博士是一名曾在跨国劳工和移民模式,特别是有关在美国的菲律宾社会学家。 罗德里格斯的研究兴趣和专业的接触都提供该项目的独特优势。

坷纽曼博士

2011年11月3日 - 无意见。 发表 附属学院

Kathe Newman

坷纽曼

坷纽曼博士,她的突破性止赎危机的工作,特别是其在纽瓦克和周围社区的影响,颜色,来RIIM作为研究员和社区组织围绕国家的广泛关系的专业知识。 作为一个城市规划师,她还提供了有关移民社区的地理专业知识。

詹姆斯DeFillippis博士

2011年11月3日 - 无意见。 发表 附属学院

James DeFillippis

詹姆斯DeFillippis

詹姆斯博士DeFilippis有一个在城市规划中的背景,但已广泛地写了关于社会发展和住房问题。 对于RIIM的目的,DeFilippis最相关的工作包括以社区为基础的组织的影响,从福利国家在过去十年半的下放。

马赫什Lakshminarayanan |研究员

2011年11月3日 - 无意见。 发表研究人员

Mahesh Lakshminarayanan

马赫什Lakshminarayanan是一个领先的规划及工程咨询公司在印度的城市与区域规划。 硕士学位毕业于罗格斯大学的爱德华J.Bloustein规划和公共政策学院的规划,两年之前,早在3月份向印度移动和米德尔塞克斯县规划署和罗格斯移民基础设施项目上也与伊格尔顿工作2011年。

马赫什利益的领域包括基础设施建设和环境规划。 罗格斯大学之前,,马赫什工作简要地下,在印度历史建筑保护项目。 他也有一个从Jawarharlal尼赫鲁科技大学(印度)在城市规划学士学位。

ommead Iraninejad |研究员

2011年11月3日 - 无意见。 发表研究人员

Ommead Iraninejad

ommead Iraninejad是在罗格斯大学的管理和劳动关系学院二年级硕士研究生。 ommead的利益,包括劳动法,企业领导,绩效考核,在工作场所的残疾,和组织行为。 ommead是为学校管理和劳动关系的参议员。

目前,Ommead采用在国家劳工关系委员会,作为一个外地考官。 他正在为总理事会,2区区域主任的监督下。 此外,Ommead的前瞻性计划,包括追求,在罗格斯大学的博士学位。

ELISA北路巴埃萨|研究员

2011年11月3日 - 无意见。 发表研究人员

Elisa N. Baeza

ELISA巴埃萨追求Bloustein在罗格斯大学规划与公共政策学院公共政策硕士学位。 她的利益,在社会的发展,更具体的经济权益,负担得起的住房,并在城市低到中等收入家庭的资产发展。 她是一个与罗格斯移民基础设施地图项目的研究生研究员。

在此之前到Bloustein,ELISA工作作为一个负担得起的住房拥有率和青年发展领域,在那里她担任低到中等收入和移民人口,在任务区和加利福尼亚州旧金山东南部门直接服务提供商。

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