Job Mapaggagamitan ng

+ Katoliko Kawanggawa, diyosesis ng Trenton

Ikaw ba ay naghahanap para sa isang karera pagkakataon na direkta o hindi direktang nakakaapekto sa kagalingan ng komunidad na nakatira sa? Paano tungkol sa isang pagkakataon upang magkaroon ng isang rewarding karera nagtatrabaho para sa mahusay na tapos na panlipunan serbisyo organisasyon na nakakatulong na mapabuti ang kalidad ng buhay ng mga milyon-milyong mga indibidwal at pamilya, lalo na sa mahihirap at mahina, sa pamamagitan ng service, pagtatanggol, at gusali ng komunidad.

Katoliko Kawanggawa, diyosesis ng Trenton, ang ika-15 pinakamalaking Katoliko Kawanggawa ahensiya sa US at ika-10 pinakamalaking nonprofit sa loob ng estado ng New Jersey na may taunang kita ng operating ng higit sa $ 40 milyon. Taun-taon, ang isang kawani ng 600 ay nagbibigay ng higit sa 100,000 mga tao sa Burlington, Mercer, Monmouth at Ocean county na may suporta na may kaugnayan sa pabahay, pagkain, pangkaisipang kalusugan, pinasadyang mga bata serbisyo, addiction paggamot at mga serbisyo ng karahasan sa tahanan. Ang pribadong nonprofit na kinikilala ng kasaysayan ng Philanthropy bilang isa sa mga pinaka-fiscally mahusay sa bansa, ang organisasyon ay gumagamit ng mas mababa sa 10 porsiyento ng aming kita para sa-administratibo gastos. Katoliko Kawanggawa ng pananampalataya-inspired na organisasyon at katig Action / pantay Opportunity Employer, pagkandili ng isang magkakaibang at kasama na kapaligiran para sa kawani sa pati na rin para sa mga taong naghahanap ng tulong.

Katoliko Kawanggawa, diyosesis ng Trenton, ay isang magandang lugar upang gumana! Namin ang misyon hinimok, pamilya friendly at ragasa tungkol sa serbisyo sa aming mga komunidad. Nag-aalok kami ng isang malawak na iba't-ibang ng mga kapana-panabik na mga pagkakataon sa karera sa mga sumusunod na lugar: Direktang Care, Klinikal, Pagkalap ng Pondo at Pagbuo, Human Resources, IT, Pananalapi, Komunikasyon at Marketing, Nursing, Residential Care, at Gobyerno Relations. Kapag sumali ka sa amin, maaari mong asahan ang isang tunay na focus sa trabaho-buhay balanse, mapagkumpitensya salaries, mga programa sa komprehensibong benepisyo, at isang kapaligiran na nagsusulong ng pagsasama. Upang matuto nang higit pa tungkol sa mga ahensiya, mangyaring bisitahin ang aming website sa: www.catholiccharitiestrenton.org .

Mga Mapaggagamitan Magagamit:

Clinician / Psychotherapist (Part-Time)
Clinician Bawat Kaso
Mental Health tagapagtaguyod
Residential tagapayo

Upang mag-apply, ipadala ipagpatuloy sa hr@cctrenton.org

- Katoliko Kawanggawa, diyosesis ng Trenton
+ Katoliko Kawanggawa, diyosesis ng Trenton

+ CET ng Immigration and Citizenship Program

Center para sa (CET) Immigration Employment Pagsasanay at Citizenship Program ay naghahanap upang punan ang dalawang napaka-rewarding posisyon.

TUNGKOL SA ICP
Batay sa CET pilosopiya ng self-pagpapasiya, Immigration and Citizenship Program (ICP) misyon ay upang bigyang kapangyarihan ang komunidad sa Santa Clara County sa pamamagitan ng pagbibigay ng kalidad ng imigrasyon at mga serbisyo ng pagkamamamayan at sa pamamagitan ng pag-promote at pagpapatibay ng civic paglahok kabilang sa mga imigrante populasyon. Imigrante populasyon ng Santa Clara County ay lagpas sa 600,000 tao, marami sa kanino hindi makumpleto ang high school. Sa demograpikong ito, ang isang kakulangan ng literacy at mga kasanayan sa trabaho malubhang nililimitahan ng cultural integration, mga pagkakataon sa trabaho, at pang-ekonomiyang kasarinlan. Ang CET Immigration and Citizenship Program address ang mga pangangailangan ng mga ito madalas overlooked populasyon. Ito ay ibinigay ng mga imigrante serbisyo integration sa higit sa 100,000 mga indibidwal para sa higit sa 25 taon at patuloy na maging isang mataas na itinuturing na mapagkukunan ng komunidad para sa pagkamamamayan, imigrasyon, at literacy edukasyon.

Kahulugan:
Ang Immigration Specialist, BIA kinikilala Representative posisyon ay gagana sa Immigration and Citizenship Program sa CET. Ang posisyon na ito ay nangangailangan ng karanasan sa pagbibigay ng mga serbisyong legal at di-legal na imigrante komunidad. Tungkulin ay turuan at suriin ang pagiging karapat-dapat ng kliyente, panganib, at mga isyu para sa mga benepisyo ng imigrasyon at pagkamamamayan. S / siya ay nagbibigay din ng masinsinang mga serbisyo sa pamamahala ng kaso at iba pang mga serbisyo ng suporta na nauugnay sa mga pagkakataon para sa o isyu na nakakaapekto imigrante.

RESPONSIBILIDAD

Kaso Pamamahala ng

  1. Nagbibigay ng tumpak na impormasyon tungkol sa application ng mga batas ng imigrasyon, ang mga pederal at estado na regulasyon, ang mga panloob at panlabas na mga form, at mga bayarin sa isang pagsisikap na tulungan ang mga kliyente sa pagkuha ng isang bagong o ibang katayuan sa imigrasyon.
  2. Tinatasa ang mga pangangailangan ng imigrasyon ng mga kliyente at tinutukoy ang pagiging karapat-dapat para sa mga magagamit na mga remedyo sa imigrasyon at iba pang mga serbisyo.
  3. Informs ng mga kliyente tungkol sa kanilang pagiging karapat-dapat at mga panganib para sa mga benepisyo ng imigrasyon at tumutukoy sa mga kaso sa labas pinagmumulan kapag sakaling lumampas CET legal na kapasidad.
  4. Nagbibigay ng napapanahong at tumpak na pamamahala ng kaso kabilang ang pag-update ng mga tala, samahan ng file, paghaharap, at napapanahong pagkilos sa mga kaso.
  5. Nagpapanatili ng kumpletong pagiging kompidensiyal ng lahat ng personal na impormasyon ng client.
  6. Assist ng mga kliyente sa pag-iipon ng mga dokumento na kinakailangan upang pag-aralan ang pagiging karapat-dapat para sa mga serbisyo.
  7. Naghahanda application, petitions, mga form, at nakikipag-usap bilang kinakailangan ng batas sa loob ng hurisdiksiyon ng USCIS at Konsulado.
  8. Gumagawa ng mga titik, mga draft, at iba pang mga pangkalahatang mga materyales upang matiyak kliyente tagumpay sa pagtanggap ng mga benepisyo ng imigrasyon.
  9. Navigate imigrasyon at nasyonalidad batas at regulasyon, pati na rin ang pangalawang pinagmumulan upang saliksikin at pag-aralan ang mga kaso.
  10. Sinusuportahan ang pagawaan pagpaplano at mga pagsusumikap sa pagpoproseso ng application ng grupo.
  11. Naghahanda ng mga sertipikadong mga pagsasalin ng mga legal na dokumento sa naaangkop na wika.
  12. Review at isinusumite nakumpleto application sa naaangkop na pederal na ahensiya.
  13. Saliksikin ang mga serbisyo ng suporta at magbigay ng mga referral sa mga kliyente para sa kanilang buong pagsasama sa komunidad.
  14. Lumalahok sa regular na pagpupulong ng peer review at mga legal na pagsasanay.

Outreach, Media, & Advocacy

  1. Naghahanda at namamahagi ng outreach at mga pang-edukasyon na materyales tulad ng mga flyers, Q & A sheet, atbp. Sa komunidad at kasosyo
  2. Lumalahok sa pulong ng diskarte upang bumuo ng epektibong mga outreach, media, at mga plano sa pagtataguyod.
  3. Nakikilahok sa mga gawain upang i-promote ang mga programa at mga hakbangin para sa CET at / o may mga kaalyado.
  4. Naghahanda para sa at nagtatanghal ng pang-edukasyon na imigrasyon, pagkamamamayan, at iba pang mga imigrante na impormasyon integration sa maliit at malaking mga setting ng grupo.
  5. Recruits ng mga kliyente para sa pagtataguyod ng programa o iba pang mga hakbangin na may mga kaalyado.

Operations & Pag-uulat

  1. Ibig sabihin mga dokumento sa naaangkop na wika kung kinakailangan, kabilang ang mga flyers, palatandaan, ang mga panloob na form, atbp.
  2. Regular na update kliyente 'mga gawain at mga serbisyo sa panloob na database at nangongolekta at nagbibigay ng istatistika impormasyon bilang itinalaga.
  3. Regular na nangongolekta ng mga bayarin at koleksyon ng mga update na impormasyon sa panloob na database.
  4. Mga Isyu ng mga resibo para sa mga pagbabayad ng client at donasyon.
  5. Supervises at tren itinalaga boluntaryo sa mga prinsipyo ng batas ng imigrasyon at nasyonalidad, pamamahala ng kaso, outreach, pagtataguyod, at pag-uulat, nagpapanatili ng saloobin ng hospitality at maligayang pagdating sa lahat ng mga boluntaryo ng programa.
  6. Lumahok aktibong at productively sa pulong.
  7. Sinusuportahan ang mga espesyal na kaganapan na makakaapekto sa programa at fundraising gawain.

Nagsasagawa iba pang trabaho bilang kinakailangan ng ang superbisor.

EDUKASYON at karanasan
Degree mula ng 2 o 4 institusyon taon at / o ang katumbas na karanasan. Katumbas na karanasan ay maaaring isama ang mga advanced na karanasan nagtatrabaho sa isang legal na kapaligiran. Computer edukado sa isang Windows / PC kapaligiran. Siya / dapat siya upang mangasiwa ng mga legal na interns o boluntaryo nagbibigay ng legal na tulong o mga serbisyo sa ilalim ng kanyang / direksyon.

Kaalaman at kakayahan

  • Advanced na pag-unawa at kakayahan upang bigyang-kahulugan ang mga batas ng imigrasyon at regulasyon.
  • Advanced na kaalaman sa client pagpapayo at serbisyo sa customer.
  • Kaalaman ng mga pangkalahatang pagpapatakbo ng opisina at kailangang magkaroon ng malakas na tanggapan ng organisasyon kasanayan.
  • Kaalaman ng pagpapatakbo ng kagamitan at iba't-ibang mga programa ng software kabilang ang word processing, pamamahala ng database, at mga application ng spreadsheet.
  • Kakayahang upang gumana sa ilalim ng presyon at kakayahang umangkop ng ehersisyo bilang kinakailangan.
  • Kakayahang upang kumilos sa nakapag-iisa at ehersisyo ang tunog paghatol
  • Kakayahang upang mapanatili ang pagiging kompidensiyal sa lahat ng mga bagay na nauugnay sa programa.
  • Sanay sa pampublikong pagsasalita at pagtuturo sa malaking grupo.
  • Kakayahang upang kilalanin ang mga problema at makabuo ng mga creative na solusyon parehong nakapag-iisa at sa pakikipagtulungan sa iba.
  • Epektibo sa nagtatrabaho sa isang kapaligiran ng koponan.
  • Epektibong pasalita at nakasulat na komunikasyon kasanayan, na may kakayahan upang bumuo ng mga legal na materyales, kabilang ang mga packet, mga memo at titik.
  • Bilingual: (ie Espanyol, Mandarin, Tagalog, ngunit hindi limitado sa) kakayahang magsalita at magsulat sa Ingles at wika ng 2 nd
  • Kakayahan upang mapanatili ang isang mahusay na pakikipag-ugnayan sa kultura magkakaibang kawani at mga kliyente.
  • Sensitibo sa mga pangangailangan ng mababang kita at kultura magkakaibang populasyon ng client.
  • Nais na gumana kakayahang umangkop oras na kinakailangan ng programa.

Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnay sa Adel Olvera para sa isang buong paglalarawan ng trabaho na ang mga License at Certifications, Environmental Kundisyon, pantay na Employment Opportunity, at impormasyon ng Compensation.

SA MALALAPAT
Magpadala ng masaklawan ng sulat, sample writing (3 PG max), at ipagpatuloy na may mga sanggunian sa Adel Olvera, Director ng ICP sa pamamagitan ng email sa aolvera@cet2000.org .

Center para sa Pagtatrabaho Training
Immigration and Citizenship Program
701 puno ng ubas Street, Office 114, San Jose, CA 95,110
Email: aolvera@cet2000.org
Fax: (408) 294-5749

- CET ng Immigration and Citizenship Program
+ CET ng Immigration and Citizenship Program

+ Grace Paley aayos ng Fellowship

Ang Grace Paley aayos ng Fellowship ay ibinalik! Ang Grace Paley aayos ng Fellowship anim na buwan JFREJ programa na dinisenyo upang bumuo ng pampulitikang pagtatasa at pag-aayos ng mga kasanayan para sa mga lider ng ​​JFREJ miyembro. Bilang isang miyembro LED samahan, JFREJ naniniwala sa prioritizing ang pag-unlad ng mga lider upang gabayan at palaguin ang samahan. Pakikisama sa taong ito ay magdadala sa lugar mula Oktubre 2012 hanggang Marso 2013 at isama ang mga trainings, aayos ng oras may JFREJ, mentorship, at fundraising.

I-download ang Grace Paley aayos ng Fellowship Application

Higit pang impormasyon ay matatagpuan sa website ng JFREJ . Application ay dahil noong Agosto 1st sa Rachel@jfrej.org . Mangyaring makipag-ugnayan sa Rachel para sa karagdagang detalye.

Gayundin, nais sa mga bisita ng tag-init sa New York habang-aayos para sa JFREJ? Sumali sa Shalom kampanya Bayit gawin ang ilang mga employer outreach sa Ipagdiwang Brooklyn! Namin tabling sa Sweet Honey sa konsiyerto Rock sa Linggo, ika-8 ng Hulyo mula sa 2-6:00. Ang kaganapan ng pamilya ay maging isang mahusay na pagkakataon upang maabot ang sa domestic employer at bumuo ng aming kampanya para sa domestic manggagawa katarungan. Susubukan naming magsimula sa isang maikling pagsasanay para sa mga bagong kampanya outreach. Sumali sa kapwa mga miyembro ng JFREJ at mga kaibigan, palakasin ang aming kampanya, at mga bisita sa mahusay na palabas! Makipag-ugnay sa Laura para sa karagdagang impormasyon.

Na may kaguluhan,

Marjorie Dove Kent
Executive Director
Hudyo para sa Lahi at Economic Justice

- Grace Paley aayos ng Fellowship
+ Grace Paley aayos ng Fellowship

+ National Immigration Law Center

Ang Batas ng Pambansang Immigration Center ay pagkuha! Kami ay naghahanap para sa dalawang tao na may isang napatunayang pangako sa mga imigrante mga karapatan na sumali sa aming Los Angeles o Washington, DC, opisina. Paglalarawan ng trabaho at impormasyon tungkol sa Patakaran sa Immigration Attorney / Analyst at ang Pampublikong Benepisyo Abugado / Analyst posisyon ay magagamit na ngayon. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa bawat posisyon, i-click dito .

Ang Batas Pambansang Immigration Center lamang samahan ang bansa eksklusibong nakatuon sa pagsulong at pagtatanggol sa mga karapatan ng mga mababang-kita na mga imigrante at ng kanilang pamilya. Dalhin namin ang aming misyon sa pamamagitan ng pagtatanggol laban sa mga batas na anti-imigrante sa antas ng estado, lokal, at pederal; pagsulong kasama estado at pederal na mga patakaran; tinitiyak nito na ang aming mga social lambat sa kaligtasan ay bilang malawak na hangga't maaari; at pagguguwardiya laban sa mga pag-atake sa lahat ng aming mga manggagawa.

Umaasa kami mong isaalang-alang ang pagsali sa aming dynamic at masipag koponan. Kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa posisyon o organisasyon, mangyaring mag-email sa jobs@nilc.org .

- Pambansang Immigration Law Center
+ National Immigration Law Center

+ Newark School-Batay Health Center (NSBHC)

POSITION: Community Health Outreach Tagapagturo

SUMMARY ng trabaho: mangasiwa at coordinate ang komunidad Health Center outreach mga kaganapan upang makatulong sa pag-akit ng mga pasyente sa ang sentro sa loob ng Newark Public Schools at ang komunidad. Makilahok sa mga kaganapan at suriin ang mga resulta upang matukoy ang pinakamahusay at pinaka-mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan. Sundin sa malamig at mainit-init na mga lead upang lumikha ng pagkakalantad sa loob ng nakapalibot na komunidad bilang nakadirekta at lumikha ng isang malakas na presensya sa komunidad. Group ng edukasyon ng host kalusugan, pampublikong kalusugan klase room chat at summits ng edukasyon ng kalusugan ng komunidad, na tumatalakay hika, timbang, diyabetis at labis na katabaan iwas at pamamahala. Magplano at mangasiwa ang aming mga diskarte sa outreach at mga gawain na nagreresulta sa masusukat na kinalabasan.

Ang lahat ng mga interesado kandidato ay dapat na magpadala ng cover letter at ipagpatuloy sa:

Marta Ferreira
Human Resources Assistant
Jewish Renaissance Medical Center
275 Hobart Street
Perth Amboy, NJ 08,861
Email - mferreira@jrmc.us
Fax - 732-324-5765

Telepono Walang tawag. Habang facsimiles at regular na mail ay tatanggapin, ang mga pagsusumite sa pamamagitan ng electronic mail Mahigpit na hinihikayat.

JRMC ay isang pantay na pagkakataon sa trabaho / positibong aksyon employer.

Kumpletong detalye na magagamit dito: Community Health Outreach Educator.docx

- Newark School-Batay Health Center (NSBHC)
+ Newark School-Batay Health Center (NSBHC)

+ Pace Center para sa Civic Pakikipag-ugnayan

Pace Center for Civil Engagement

Ang Pace Center para sa Civic Pakikipag-ugnayan ay may 3 bukas posisyon. Sa ibaba ay nabanggit kahningan Numero bawat posisyon na maaaring magamit upang maghanap at mag-aplay para sa posisyon sa site ng Princeton Trabaho .

Assistant Director, Civic Programa ng Pakikipag-ugnayan
Bilang ng kahningan: 1200440

Mag-aaral Program Coordinator
Bilang ng kahningan: 1200439

Communications Program Coordinator
Bilang ng kahningan: 1200442

Upang tingnan ang mga pag-post na ito, mangyaring mag-log in sa Trabaho sa Princeton .
Kung mayroon kang anumang mga katanungan o nais na inirerekomenda ang isang kandidato, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa sa ibaba.

Marjorie A. Young | Director
Komunidad House
58 Prospect Avenue
Princeton, NJ 08,544

Tanggapan: 609 258-6136
Fax: 609 258-0443
Cell: 609 558-0891
Email: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

- Pace Center para sa Civic Pakikipag-ugnayan
+ Pace Center para sa Civic Pakikipag-ugnayan

+ Pennsylvania Immigration Resource Center (PIRC)



Sa pagbibigay ng legal at pang-edukasyon na mapagkukunan sa pinigil populasyon, PIRC naglalayong bigyang kapangyarihan ang unrepresented imigrante upang pag-aralan at manifest ang kanilang depensa laban sa deportasyon mula sa Estados Unidos.

PIRC naniniwala na pinigil imigrante ay may karapatan sa sapat na impormasyon tungkol sa kanilang mga katayuan ng imigrasyon at access sa epektibong legal na mga mapagkukunan. Ang aming layunin ay upang matiyak ang access sa katarungan para sa mga imigrante na pinigil sa pamamagitan ng yelo at nakaharap sa pag-alis mula sa Estados Unidos.

Mga Mapaggagamitan Magagamit:

PIRC Executive Director Job Pagpo-post ng 2012 (deadline 9/14)

- Pennsylvania Immigration Resource Center (PIRC)
+ Pennsylvania Immigration Resource Center (PIRC)

+ South Asian American Nangungunang Magkasama (SAALT)

South Asian American Nangungunang Magkasama (SAALT), isang pambansang non-profit na organisasyon na ang misyon ay parangalin ang mga boses at pananaw ng South Asian na mga indibidwal at organisasyon upang bumuo ng isang mas lamang at kasama lipunan sa Estados Unidos, i-anunsyo ang isang pambungad para sa ng Maryland Outreach Coordinator (AmeriCorps) posisyon na batay sa tanggapan sa Takoma Park, MD ng SAALT.

Tatlong Bagong Nakatutuwang Oportunidad:

Maryland Outreach Coordinator
Field Fellows
Taglagas Internships 2012

- South Asian Amerikano Nangungunang Magkasama (SAALT)
+ South Asian American Nangungunang Magkasama (SAALT)

+ Ang Bata Home Society ng NJ

Ang Bata Home Society

Ang Bata Home Society of New Jersey ay isang non-profit na organisasyon na nakatuon sa sine-save ang mga bata buhay at pagbuo ng mga malusog na pamilya.

Ang patakaran ng Ang Bata sa Home Society ng New Jersey upang magbigay ng katumbas trabaho pagkakataon sa lahat ng mga tao nang walang patungkol sa lahi, pananampalataya, kulay, relihiyon, asawa katayuan, kasarian, sekswal na oryentasyon, bansang pinagmulan, lipi, pagkamamamayan, beteranong katayuan, edad , pisikal na kapansanan, kapansanan, o anumang iba pang mga katangian na protektado ng batas.

Kung ikaw ay interesado sa pagiging isang bahagi ng aming koponan ng mga nangangalaga propesyonal, mangyaring tingnan ang mga pagkakataon ng trabaho na nakalista sa ibaba. Qualified kandidato ay maaaring e-mail ng magpatuloy at masaklawan ng sulat sa Human Mga Mapagkukunan ng Kagawaran sa jfechter@chsofnj.org .

Mga Mapaggagamitan Magagamit:

Women Kalusugan ng tagapagtaguyod
Part-Time Bilingual Espesyalista sa Partnership ng Komunidad

* Higit pang mga pagkakataon ng trabaho available sa http://www.chsofnj.org/emp_main.html .

- Ang Bata Home Society ng NJ
+ Ang Bata Home Society ng NJ

Paparating na Kaganapan

  1. Oktubre
    13
    Sab

    1. 1:30 ipinagpaliban Aksyon ng Komunidad ng Workshop @ Nassau St. Presbiteryano Church
  2. Oktubre
    19
    Biyernes

    1. Ikalawang Taunang Latino Institute panayam @ NYU School of Law, Lipton Hall

Tingnan ang Calendar

Makipag-ugnay sa Amin