求人情報

+カトリックの慈善団体、トレントンの教区

直接または間接的にあなたが住んでいる地域社会の福利に影響を与えるキャリアの機会をお探しですか? どのサービス、権利擁護、地域社会の構築を通じて、個人や家族の数百万人の生活の質を向上させることができ、よく熟達した社会サービス組織、特に貧困層や弱者のために働いてやりがいのある仕事をする機会について。

カトリックの慈善団体、トレントンの教区は、米国の15番目の最大のカトリック慈善機関と4,000万ドル以上の年間営業収入はニュージャージー州内の非営利最大10日です。 毎年、600のスタッフは、住宅、食品、メンタルヘルスに関連する支援を受けバーリントン、マーサー、モンマスとオーシャン郡に特化した児童サービス、中毒の治療と家庭内暴力のサービスを10万人以上の人々を提供しています。 国で最も財政的に効率的なの一つとして慈善活動のクロニクルで認識される民間の非営利組織は、行政コストのために当社の収益の10%未満を使用しています。 カトリックの慈善団体職員のためだけでなく、支援を求める人々のために、多様で包括的な環境を醸成、信仰をほうふつさせる組織とアファーマティブ·アクション/雇用機会均等です。

カトリックの慈善団体、トレントンの教区は、働きがいのある職場です! 我々はミッション主導、ファミリーフレンドリーで、私たちのコミュニティへのサービスの情熱を注いでいます。 直接的なケア、臨床、募金·開発、人事、IT、ファイナンス、コミュニケーション&マーケティング、看護、住宅ケア、政府関係:我々は、以下の分野でのエキサイティングなキャリアの機会を幅広く提供しています。 あなたは私たちに参加するときは、ワーク·ライフ·バランス、競争力のある給与、包括的な福利厚生制度、及びインクルージョンを推進し、環境への真のフォーカスを期待することができます。 :機関の詳細については、弊社ウェブサイトをご覧くださいwww.catholiccharitiestrenton.org

利用可能な機会:

臨床医/精神療法医(非常勤)
ケース毎の臨床医
メンタルヘルスアドヴォケート
住宅カウンセラー

適用するには、再開する送信hr@cctrenton.org

- カトリ​​ックの慈善団体、トレントンの教区
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+ CETの移民·市民権プログラム

職業訓練の(CET)の移民·市民権プログラムのためのセンターは以下の2つの非常にやりがいのあるポジションを埋めるために探しています。

ICPについて
自己決定のCETの理念に基づき、移民·市民権プログラム(ICP)の使命は、高品質の移民·市民サービスを提供することで、移民人口のうち、市民の参加を促進し、強化することで、サンタクララ郡のコミュニティをエンパワーすることである。 カリフォルニア州サンタクララ郡の移民人口は、高校を修了していない多くの人の60万人を超えています。 この人口統計では、識字教育や職業のスキルの不足が深刻な文化的統合、雇用機会、および自給経済を制限します。 CETの移民·市民権プログラムは、この見落とされがちな住民のニーズに対応しています。 それは25年以上にわたり10万人以上の個人に移民統合サービスを提供し、市民権、移民、識字教育のための高く評価され、コミュニティのリソースであり続けています。

定義:
移民スペシャリストが、BIA認定代表位置は、CETに移民·市民権プログラムで動作します。 この位置は、移民の社会への法的·非法的サービスを提供する経験が必要です。 現職は、移民と市民権利益のための顧客の適格性、リスク、問題を教育し、評価します。 それは移民に影響を与えるための機会や問題に関連して、S /彼はまた、徹底したケースマネジメントサービス、およびその他のサポートサービスを提供します。

責任

事例管理

  1. 新規または別の在留資格を得ることでクライアントを支援するための努力で移民法、連邦および州の規制、内部および外部のフォーム、および手数料の適用に関する正確な情報を提供しています。
  2. クライアントの移民のニーズを評価し、可能な移民の救済およびその他のサービスの適格性を判断します。
  3. 移民の利益のための適格性やリスクについてクライアントに通知し、ケースはCETの法的能力を超えたときに外部のソースへのケースを指します。
  4. ノートの更新など、タイムリーかつ正確なケース管理を提供し、ファイルの整理、ファイリング、例のタイムリーなアクション。
  5. すべての個人顧客情報の完全な機密性を維持します。
  6. サービスの適格性を分析するのに必要な書類の収集を使用してクライアントを支援します。
  7. として移民局や領事館の管轄区域内に法律で義務付けられてアプリケーション、嘆願書、フォーム、および通信の準備をします。
  8. 移民の恩恵を受けることへのクライアントの成功を確実にするために手紙、草稿、およびその他の一般的な材料を生成します。
  9. 例を調査し、分析するために移民及び国籍法規制、ならびに二次ソースを移動します。
  10. ワークショップの企画とグループアプリケーション処理への取り組みをサポートしています。
  11. 適切な言語に法的書類の認定翻訳を準備します。
  12. 口コミと適切な連邦機関に完成したアプリケーションを提出します。
  13. サポートサービスを研究し、地域社会への彼らの完全な統合のために、クライアントに参照を提供します。
  14. 定期的なピアレビュー会議と法定研修に参加しています。

アウトリーチ、メディア、&アドボカシー

  1. 準備し、コミュニティやパートナーへのアウトリーチやチラシなどの教材、Q&Aシート等を配布
  2. 効果的なアウトリーチ、メディア、アドボカシー計画を策定する戦略会議に参加しています。
  3. プログラムやCETおよび/または同盟国とするための取り組みを推進するための活動に参加しています。
  4. ための準備·教育移民、市民権、小規模および大規模なグループの設定で、他の移民の統合情報を提示します。
  5. プログラムのアドボカシーや同盟国とその他のイニシアティブのためのクライアントを募集しています。

オペレーション&レポーティング

  1. チラシ、看板、内部のフォームなどを含め、必要に応じて適切な言語に変換されたドキュメントを、
  2. 定期的に更新され、クライアントの活動やサービス内部データベースへと割り当てられているように、統計情報を収集し、提供しています。
  3. 定期的に内部データベースに手数料および更新コレクション情報を収集します。
  4. クライアントの支払いや寄付のための問題の領収書。
  5. 監督し、移民および国籍法、ケースマネジメント、アウトリーチ、アドボカシー、および報告の原則に割り当てられたボランティアを養成し、おもてなしの姿勢を維持し、すべてのプログラムのボランティアを歓迎する。
  6. 会合に積極的かつ生産的に参加しています。
  7. プログラムと募金活動に影響を与える特別なイベントをサポートしています。

スーパーバイザによって必要に応じて他の作業を実行します。

教育と経験
2または4年間の教育機関および/または同等の経験から学位。 同等の経験は、法的な環境で作業して先進的な経験を含んでもよい。 ウィンドウズ/ PC環境におけるコンピュータリテラシー。 彼/彼女は彼/彼女の指導の下での法的支援やサービスを提供している法的インターンやボランティアを監督することができなければなりません。

知識&アビリティ

  • 高度な理解と移民法令を解釈する能力。
  • アドバイス、クライアントと顧客サービスの高度な知識。
  • 一般的なオフィス業務の知識と強力なオフィス組織力を持っている必要があります。
  • 機器の操作やワープロ、データベース管理、スプレッドシートアプリケーションを含む様々なソフトウェアプログラムの知識。
  • 必要に応じて、圧力や運動の柔軟性の下で動作する能力。
  • 独立して行動し、健全な判断力を行使すること
  • プログラムに関連するすべての事項について守秘義務を維持する能力。
  • 大規模なグループで、人前で話すと教育に熟達。
  • 両方とも独立して、他者と協力して問題を特定し、創造的なソリューションを開発する能力。
  • チーム環境で作業するのに効果的。
  • パケットは、メモや手紙などの法的材料を構成する能力を持つ効果的な口頭および書面によるコミュニケーションスキル。
  • バイリンガル英語で話し、書く能力と第2言語 (すなわちスペイン語、中国語、タガログ語、これらに限定されない。)
  • 文化的に多様なスタッフやクライアントとの良好な協力関係を維持する能力。
  • 低所得と文化的に多様なクライアントの人口のニーズに敏感。
  • プログラムで必要とされる柔軟な時間を仕事に喜んで。

詳細については、ご連絡くださいアデルオルベラをライセンスと認証を含む完全な職務記述書、環境条件、雇用機会均等、報酬について。

適用する
手紙、ライティングサンプル(3 PG max)をカバーして送信し、アデルオルベラ、電子メールでのICPのディレクターへの参照を再開aolvera@cet2000.org

職業訓練センター
移民·市民権プログラム
701ヴァインストリートは、Office 114、サンノゼ、カリフォルニア95110
メール: aolvera@cet2000.org
ファックス: (408)294-5749

- CETの移民·市民権プログラム
+ CETの移民·市民権プログラム

+グレイス·ペイリー組織フェローシップ

グレイス·ペイリー組織フェローシップは戻ってきた! グレイス·ペイリー組織フェローシップJFREJメンバーの指導者のための政治的分析し、整理する能力を構築するために設計さJFREJの6ヶ月間のプログラムです メンバー主導の組織として、JFREJは、組織を指導し、成長するリーダーの育成を最優先に考えています。 今年の交わりは、2012年10月から2013年3月を介して行われ、研修、JFREJ、指導と組織化時間、資金調達が含まれます。

ダウンロードグレイス·ペイリー組織フェローシップ·アプリケーションを

より詳しい情報はで見つけることができJFREJウェブサイト アプリケーションは、することが8月1日が期限でRachel@jfrej.org してくださいレイチェルに連絡詳細について。

また、JFREJために整理しながら、ニューヨークの夏を満喫したい? 祝うブルックリンでいくつかの雇用者のアウトリーチを行うためのシャロームBayitキャンペーンに参加しよう 我々は、2時-午後6時から7月8日(日曜日)にロックコンサートで甘い蜜でtablingことでしょう。 この家族のイベントは国内の雇用に手を差し伸べると、国内労働者の正義のために我々の運動を構築する絶好の機会となります。 我々はアウトリーチキャンペーンに新しいあなたのそれらのための短期研修から始めましょう。 仲間JFREJのメンバーや友人に参加して、私たちの運動を強化し、素晴らしいショーをお楽しみください! ラウラにお問い合わせください詳細については。

興奮して、

マージョリー鳩ケント
エグゼクティブ·ディレクター
人種や経済正義ユダヤ人

- グレイス·ペイリー組織フェローシップ
+グレイス·ペイリー組織フェローシップ

+国立移民法律センター

国立移民法センターは、雇用されている! 私たちは、ロサンゼルスやワシントンD.C.に参加する移民者の権利へのコミットメントと実績のある2人、オフィスを探しています。 職務記述書との情報の移民政策士/アナリスト 公益弁理士/アナリスト 位置が利用可能になりました。 各位置の詳細については、クリックしてここに

国立移民法センターはもっぱら低所得の移民とその家族の権利を前進させると防御に特化し、国の唯一の組織です。 包括的な州および連邦政府の政策を進めて、、我々の社会的セーフティネットができるだけ広大であることを確実に、そしてすべての私達の労働者への攻撃に対する保護私たちは、州、地方および連邦レベルで反移民法律を防御することにより、私たちの使命を遂行する。

あなたが私たちのダイナミックでエネルギッシュなチームに参加することを考えていただければ幸いです。 あなたが位置または組織に関する質問がありましたら、メールしてくださいjobs@nilc.orgを

- 国立移民法律センター
+国立移民法律センター

+ニューアーク学校ベース保健センター(NSBHC)

POSITION: 地域保健アウトリーチ教育

ジョブ·サマリー:促進し、ニューアークの公立学校やコミュニティセンター内に患者を集めて支援するために地域保健センターのアウトリーチイベントをコーディネートします。 イベントに参加し、資源の最適かつ最も効率的な使用方法を決定し、結果を評価する。 指示されたとおりに周囲のコミュニティの中で露出を作成し、強力なコミュニティでのプレゼンスを作成するために寒さと暖かいリードのフォローアップを行う。 ホスト·健康教育グループ、公衆衛生教室のチャットやコミュニティの健康教育サミッ​​ト、喘息、体重、糖尿病や肥満の予防と管理について説明します。 計画し、測定可能な成果をもたらし私たちのアウトリーチ戦略と活動を促進する。

すべての利害関係の候補者はカ​​バーレターを送信し、再開する必要があります:

マルタ·フェレイラ
人事アシスタント
ユダヤルネッサンス医療センター
275ホバートストリート
パースアンボイ、ニュージャージー州08861
メール- mferreira@jrmc.us
ファックス - 732-324-5765

は電話でお願いを呼び出しません。 ファクシミリ、通常のメールは受け付けられますが、電子メールを経由して提出することを強く奨励されます。

JRMCは、雇用機会均等/アファーマティブ·アクションの雇用主である。

ここで利用可能な完全な詳細: 地域保健アウトリーチEducator.docx

- ニューアーク学校ベース保健センター(NSBHC)
+ニューアーク学校ベース保健センター(NSBHC)

市民参加のための+ペースセンター

Pace Center for Civil Engagement

市民参加のためのペースセンターは3ポジションをオープンしています。 下は上の位置を検索し、適用するために使用することができ、各位置の購買数に留意されたいプリンストン求人サイト

アシスタントディレクター、市民参加プログラム
依頼番号:1200440

留学生プログラムコーディネーター
依頼番号:1200439

コミュニケーション·プログラム·コーディネーター
依頼番号:1200442

これらの投稿を表示するには、ログインしてくださいプリンストンでのお仕事
ご質問がある場合や候補者を推薦したい場合は、下記に連絡することを躊躇しないでください。

マージョリーA.ヤング|監督
コミュニティハウス
58プロスペクトアベニュー
プリンストン、NJ 08544

オフィス:609 258-6136
ファックス:609 258-0443
セル:609 558-0891
メール: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

- 市民参加のためのペースセンター
市民参加のための+ペースセンター

+ペンシルベニア州移民リソースセンター(PIRC)



拘留集団に法律や教育資源を提供することで、PIRCは移民が米国から国外退去に対する彼らの防御を評価し、マニフェストに不図示のエンパワーメントを目指しています。

PIRCは拘留移民が在留資格で効果的な法的措置のリソースへのアクセスに関する十分な情報を得る権利を持っていると確信しています。 私たちの目標は、ICEによって拘束され、米国からの除去に直面している移民のための司法へのアクセスを確保することである。

利用可能な機会:

PIRCエグゼクティブ·ディレクター求人は2012年を掲載 (締め切り9月14日)

- ペンシルバニア州移民リソースセンター(PIRC)
+ペンシルベニア州移民リソースセンター(PIRC)

(SAALT)一緒に先頭に+南アジア系アメリカ人

一緒に一流の南アジア系アメリカ人(SAALT)、その使命は、米国でより公正かつ包括的な社会を構築するために、南アジアの個人や団体の声や視点を高めることである国家の非営利組織は、のための開口部を発表していますタコマパーク、メリーランド州SAALTのオフィスに基づいて行われますメリーアウトリーチ·コーディネーター(AmeriCorps)の位置にします。

3つの新しいエキサイティングな機会:

メリーアウトリーチ·コーディネーター
フィールド·フェロー
秋のインターンシップ2012

- (SAALT)一緒にリーディング南アジア系アメリカ人
(SAALT)一緒に先頭に+南アジア系アメリカ人

ニュージャージーの+子供ホーム協会

キッズホーム協会

ニュージャージー州の児童ホーム協会は、子どもの命を救い、健康な家族を構築するために設立された非営利組織です。

それは、人種、信条、肌の色、宗教、配偶者の有無、性別、性的指向、国籍、家系、国籍、従軍経験、年齢を考慮せずに、すべての人に平等な雇用機会を提供するために、ニュージャージー州の児童ホーム協会の方針である、身体障害、身体障害、または法律によって保護されているその他の特性。

あなたは思いやりのある専門家の私達のチームの一員になることに興味がある場合は、下記の雇用機会を参照してください。 修飾された候補者は、電子メールでの再開と人事部への手紙カバーするかもしれないjfechter@chsofnj.orgを

利用可能な機会:

女性の健康アドヴォケート
パートタイムバイリンガルコミュニティパートナーシップスペシャリスト

*その他の雇用機会で入手http://www.chsofnj.org/emp_main.html

- ニュージャージー州の児童ホーム協会
ニュージャージーの+子供ホーム協会

今後のイベント

  1. 9月
    27

    1. ジョアンゴッテスマン@ Trayesホールと小児新着情報Sessionの 午後7:00 繰延アクション-ダグラスキャンパスセンター
  2. 10月
    13

    1. 午後1:30 繰延アクションコミュニティワークショップ@ナッソー聖長老派教会

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