Kesempatan Kerja

+ Katolik Charities, Keuskupan Trenton

Apakah Anda mencari peluang karir yang secara langsung atau tidak langsung berdampak pada kesejahteraan masyarakat yang tinggal di? Bagaimana kesempatan untuk memiliki karir yang bekerja untuk organisasi pelayanan baik dicapai sosial yang membantu meningkatkan kualitas hidup jutaan individu dan keluarga, terutama masyarakat miskin dan rentan, melalui pelayanan, advokasi, dan pembangunan komunitas.

Catholic Charities, Keuskupan Trenton, adalah yang terbesar ke-15 Katolik Charities lembaga di AS dan 10 terbesar nirlaba di negara bagian New Jersey dengan pendapatan operasional tahunan lebih dari $ 40 juta. Setiap tahun, staf 600 menyediakan lebih dari 100.000 orang di Burlington, Mercer, Monmouth dan kabupaten Samudera dengan dukungan yang berkaitan dengan kesehatan perumahan,, makanan mental, layanan khusus anak-anak, pengobatan kecanduan dan layanan kekerasan dalam rumah tangga. Sebuah nirlaba swasta yang diakui oleh Chronicle of Philanthropy sebagai salah satu yang paling efisien fiskal di negara ini, organisasi menggunakan kurang dari 10 persen dari pendapatan kami untuk biaya administrasi. Catholic Charities adalah organisasi agama terinspirasi dan Tindakan Afirmatif / Majikan Equal Opportunity, membina lingkungan yang beragam dan inklusif bagi staf maupun bagi orang-orang yang mencari bantuan.

Catholic Charities, Keuskupan Trenton, adalah tempat yang tepat untuk bekerja! Kami adalah misi didorong, ramah keluarga, dan bergairah tentang pelayanan kepada masyarakat kita. Kami menawarkan berbagai peluang karir yang menarik di bidang-bidang berikut: Perawatan Langsung, Klinik, Penggalangan Dana & Pengembangan, Sumber Daya Manusia, IT, Keuangan, Komunikasi & Pemasaran, Keperawatan, Perawatan Di Rumah, dan Hubungan Pemerintah. Ketika Anda bergabung dengan kami, Anda dapat mengharapkan fokus yang benar pada keseimbangan hidup dan kerja, gaji yang kompetitif, program manfaat yang komprehensif, dan lingkungan yang mempromosikan inklusi. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang agen, silahkan kunjungi website kami di: www.catholiccharitiestrenton.org .

Tersedia Peluang:

Clinician / Psikoterapis (Part-Time)
Clinician Per Kasus
Mental Health Advokat
Residential Penasihat

Untuk menerapkan, mengirim resume ke hr@cctrenton.org

- Katolik Charities, Keuskupan Trenton
+ Katolik Charities, Keuskupan Trenton

+ Imigrasi CET dan Program Kewarganegaraan

Pusat (CET) Imigrasi Kerja Pelatihan dan Program Kewarganegaraan sedang mencari untuk mengisi dua posisi sangat bermanfaat.

TENTANG ICP
Berdasarkan filosofi CET tentang penentuan nasib sendiri, Imigrasi dan Kewarganegaraan Program (ICP) misinya adalah untuk memberdayakan masyarakat di Santa Clara County dengan memberikan kualitas dan pelayanan imigrasi kewarganegaraan dan dengan mempromosikan dan memperkuat keterlibatan sipil di kalangan penduduk imigran. Populasi imigran Santa Clara County melebihi 600.000 orang, banyak di antaranya belum menyelesaikan SMA. Dalam demografi ini, kurangnya melek huruf dan keterampilan kerja sangat membatasi integrasi budaya, kesempatan kerja, dan ekonomi swasembada. Imigrasi CET dan Program Kewarganegaraan membahas kebutuhan populasi sering diabaikan. Ini telah memberikan layanan integrasi imigran ke lebih dari 100.000 orang selama lebih dari 25 tahun dan terus menjadi sumber daya masyarakat yang sangat dihormati untuk kewarganegaraan, imigrasi, dan pendidikan keaksaraan.

DEFINISI:
Spesialis Imigrasi, posisi BIA Perwakilan Terakreditasi akan bekerja di Imigrasi dan Kewarganegaraan Program di CET. Posisi ini membutuhkan pengalaman menyediakan jasa hukum dan non-hukum bagi komunitas imigran. Incumbent akan mendidik dan mengevaluasi kelayakan klien, risiko, dan isu-isu imigrasi dan manfaat kewarganegaraan. S / ia juga akan menyediakan layanan manajemen kasus menyeluruh dan layanan dukungan lainnya yang berkaitan dengan peluang untuk atau persoalan yang berdampak pada imigran.

TANGGUNG JAWAB

Kasus Manajemen

  1. Menyediakan informasi yang akurat mengenai penerapan hukum imigrasi, peraturan federal dan negara bagian, bentuk internal dan eksternal, dan biaya dalam upaya untuk membantu klien dalam memperoleh status imigrasi baru atau berbeda.
  2. Menilai kebutuhan imigrasi dari klien dan menentukan kelayakan untuk pengobatan imigrasi yang tersedia dan layanan lainnya.
  3. Menginformasikan klien tentang kelayakan mereka dan risiko untuk manfaat imigrasi dan merujuk kasus ke sumber-sumber luar ketika kasus melebihi kapasitas CET hukum.
  4. Menyediakan manajemen kasus yang tepat waktu dan akurat, termasuk memperbarui catatan, file organisasi, pengarsipan, dan tindakan tepat waktu pada kasus.
  5. Menjaga kerahasiaan lengkap dari semua informasi klien pribadi.
  6. Membantu klien dengan mengumpulkan dokumen yang diperlukan untuk menganalisis kelayakan untuk layanan.
  7. Menyiapkan aplikasi, petisi, bentuk, dan berkomunikasi seperti yang dipersyaratkan oleh hukum dalam yurisdiksi USCIS dan konsulat.
  8. Menghasilkan surat, draft, dan bahan umum lainnya untuk memastikan keberhasilan klien dalam menerima manfaat imigrasi.
  9. Menavigasi hukum imigrasi dan kewarganegaraan dan peraturan, serta sumber-sumber sekunder untuk penelitian dan menganalisis kasus.
  10. Mendukung perencanaan lokakarya dan upaya kelompok aplikasi pengolahan.
  11. Menyiapkan terjemahan resmi dari dokumen hukum ke dalam bahasa yang sesuai.
  12. Ulasan dan menyerahkan aplikasi selesai kepada agen federal yang sesuai.
  13. Penelitian layanan dukungan dan memberikan arahan kepada klien untuk integrasi penuh mereka ke masyarakat.
  14. Berpartisipasi dalam pertemuan peer review reguler dan pelatihan hukum.

Outreach, Media, & Advokasi

  1. Menyiapkan dan mendistribusikan penjangkauan dan bahan pendidikan seperti brosur, Q & A lembar, dll kepada masyarakat dan mitra
  2. Berpartisipasi dalam pertemuan strategi untuk mengembangkan jangkauan yang efektif, media, dan rencana advokasi.
  3. Berpartisipasi dalam kegiatan untuk mempromosikan program-program dan inisiatif untuk CET dan / atau dengan sekutu.
  4. Mempersiapkan dan menyajikan imigrasi pendidikan, kewarganegaraan, dan informasi lain integrasi imigran dalam pengaturan kelompok kecil dan besar.
  5. Merekrut klien untuk advokasi program atau inisiatif lain dengan sekutu.

Operasi & Pelaporan

  1. Diterjemahkan dokumen ke dalam bahasa yang sesuai yang diperlukan, termasuk selebaran, tanda-tanda, bentuk-bentuk internal, dll
  2. Kegiatan rutin update klien dan layanan ke dalam database internal dan mengumpulkan dan menyediakan informasi statistik yang ditugaskan.
  3. Secara teratur mengumpulkan biaya dan informasi update koleksi ke dalam database internal.
  4. Masalah penerimaan untuk pembayaran klien dan sumbangan.
  5. Mengawasi dan melatih relawan ditugaskan pada prinsip-prinsip hukum imigrasi dan kewarganegaraan, manajemen kasus, penjangkauan, advokasi, dan pelaporan; mempertahankan sikap keramahan dan selamat datang semua relawan program.
  6. Berpartisipasi aktif dan produktif dalam pertemuan.
  7. Mendukung acara khusus yang berdampak pada program dan kegiatan penggalangan dana.

Melakukan pekerjaan lain yang diperlukan oleh pengawas.

PENDIDIKAN & PENGALAMAN
Gelar dari lembaga tahun 2 atau 4 dan / atau pengalaman yang setara. Pengalaman yang setara mungkin termasuk pengalaman maju bekerja dalam lingkungan hukum. Melek komputer di lingkungan Windows / PC. Dia / dia harus mampu mengawasi magang hukum atau relawan memberikan bantuan hukum atau jasa di bawah / nya arahnya.

PENGETAHUAN & KEMAMPUAN

  • Lanjutan pemahaman dan kemampuan untuk menafsirkan hukum imigrasi dan peraturan.
  • Pengetahuan lanjutan di klien menasihati dan layanan pelanggan.
  • Pengetahuan tentang operasi kantor umum dan harus memiliki keterampilan kantor yang kuat organisasi.
  • Pengetahuan operasi peralatan dan berbagai program perangkat lunak termasuk pengolah kata, manajemen database, dan aplikasi spreadsheet.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan fleksibilitas latihan yang diperlukan.
  • Kemampuan untuk bertindak secara independen dan melakukan penilaian yang baik
  • Kemampuan untuk menjaga kerahasiaan dalam segala hal yang berkaitan dengan program.
  • Mahir berbicara di depan umum dan pengajaran dalam kelompok besar.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan mengembangkan solusi kreatif baik secara independen dan bekerja sama dengan orang lain.
  • Efektif bekerja dalam lingkungan tim.
  • Efektif keterampilan komunikasi lisan dan tertulis, dengan kemampuan untuk menulis materi hukum, termasuk paket, memo dan surat.
  • Bilingual: (. Yaitu Spanyol, Mandarin, Tagalog, namun tidak terbatas pada) kemampuan untuk berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris dan bahasa 2 nd
  • Kemampuan untuk menjaga hubungan kerja yang baik dengan staf budaya yang beragam dan klien.
  • Peka terhadap kebutuhan populasi klien berpenghasilan rendah dan budaya yang beragam.
  • Bersedia bekerja jam kerja yang fleksibel seperti yang dipersyaratkan oleh program.

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi Adel Olvera untuk deskripsi pekerjaan penuh yang mencakup Lisensi dan Sertifikasi, Kondisi Lingkungan, Equal Employment Opportunity, dan informasi Kompensasi.

UNTUK MENDAFTAR
Kirim surat lamaran, contoh penulisan (3 pg max), dan melanjutkan dengan referensi ke Adel Olvera, Direktur ICP melalui email di aolvera@cet2000.org .

Pusat Pelatihan Kerja
Imigrasi dan Kewarganegaraan Program
Vine 701 Street, Kantor 114, San Jose, CA 95110
Email: aolvera@cet2000.org
Fax: (408) 294-5749

- CET Imigrasi dan Kewarganegaraan Program
+ Imigrasi CET dan Program Kewarganegaraan

+ Rahmat Paley Organizing Fellowship

The Grace Paley Organizing Fellowship telah kembali! The Grace Paley Organizing Fellowship adalah enam-bulan program JFREJ yang dirancang untuk membangun analisis politik dan keterampilan mengorganisir para pemimpin anggota JFREJ. Sebagai organisasi anggota yang dipimpin, JFREJ percaya memprioritaskan pengembangan pemimpin untuk membimbing dan mengembangkan organisasi. Persekutuan tahun ini akan berlangsung dari Oktober 2012 sampai Maret 2013 dan akan mencakup pelatihan, pengorganisasian jam dengan JFREJ, bimbingan, dan penggalangan dana.

Download Rahmat Paley Organizing Aplikasi Fellowship

Informasi lebih lanjut dapat ditemukan di situs JFREJ . Aplikasi akan jatuh tempo pada 1 Agustus untuk Rachel@jfrej.org . Silahkan hubungi Rachel untuk lebih jelasnya.

Juga, ingin menikmati musim panas di New York, sementara pengorganisasian untuk JFREJ? Bergabung kampanye Shalom Bayit untuk melakukan beberapa majikan penjangkauan di Celebrate Brooklyn! Kami akan tabling di Sweet Honey dalam konser Rock pada Minggu, 8 Juli dari 2 -6. Ini acara keluarga akan menjadi kesempatan besar untuk menjangkau pengusaha dalam negeri dan membangun kampanye kami untuk keadilan PRT. Kita akan mulai dengan pelatihan singkat bagi anda yang baru untuk kampanye penjangkauan. Bergabung dengan anggota JFREJ sesama dan teman-teman, memperkuat kampanye kami, dan menikmati pertunjukan besar! Hubungi Laura untuk informasi lebih lanjut.

Dengan semangat,

Marjorie Dove Kent
Direktur Eksekutif
Yahudi untuk Keadilan Rasial dan Ekonomi

- Grace Paley Organizing Fellowship
+ Rahmat Paley Organizing Fellowship

+ National Immigration Law Center

Imigrasi Nasional Pusat Hukum mempekerjakan! Kami sedang mencari dua orang dengan komitmen terbukti hak imigran 'untuk bergabung dengan kami Los Angeles atau Washington, DC, kantor. Deskripsi pekerjaan dan informasi tentang Imigrasi Analis Kebijakan Jaksa / dan Manfaat Umum Kejaksaan / Analyst posisi sekarang tersedia. Untuk informasi lebih lanjut tentang masing-masing posisi, klik di sini .

Imigrasi Nasional Pusat Hukum adalah satu-satunya organisasi bangsa secara eksklusif didedikasikan untuk memajukan dan membela hak-hak imigran berpenghasilan rendah dan keluarga mereka. Kami melaksanakan misi kami dengan membela terhadap anti-imigran hukum di tingkat negara bagian, lokal, dan federal, memajukan negara inklusif dan kebijakan federal, memastikan bahwa jaring pengaman sosial kita adalah sebagai luas mungkin, dan menjaga terhadap serangan pada semua pekerja kami.

Kami harap Anda akan mempertimbangkan bergabung dengan tim kami yang dinamis dan energik. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang posisi atau organisasi, silahkan email jobs@nilc.org .

- National Immigration Law Center
+ National Immigration Law Center

+ Newark Berbasis Sekolah Health Center (NSBHC)

POSISI: Kesehatan Masyarakat Outreach Pendidik

JOB RINGKASAN: Memfasilitasi dan mengkoordinasikan masyarakat Puskesmas peristiwa penjangkauan untuk membantu dalam menarik pasien ke pusat-pusat dalam Sekolah Umum Newark dan masyarakat. Berpartisipasi dalam acara dan mengevaluasi hasil untuk menentukan penggunaan terbaik dan paling efisien dari sumber daya. Menindaklanjuti lead dingin dan hangat untuk membuat eksposur dalam masyarakat sekitar seperti yang diarahkan dan membuat kehadiran masyarakat yang kuat. Tuan rumah kelompok pendidikan kesehatan, kesehatan masyarakat chatting ruang kelas dan KTT kesehatan masyarakat pendidikan, yang membahas asma, berat badan, diabetes dan obesitas pencegahan dan manajemen. Merencanakan dan memfasilitasi kami strategi penjangkauan dan kegiatan yang menghasilkan hasil yang terukur.

Semua kandidat yang tertarik harus mengirimkan surat lamaran dan resume ke:

Marta Ferreira
Asisten Sumber Daya Manusia
Yahudi Renaissance Medical Center
275 Hobart Jalan
Perth Amboy, NJ 08861
Email - mferreira@jrmc.us
Fax - 732-324-5765

Tidak ada panggilan telepon silahkan. Sementara faksimil dan surat biasa akan diterima, pengajuan melalui surat elektronik sangat dianjurkan.

JRMC adalah kesempatan kerja yang sama / majikan affirmative action.

Rincian lengkap tersedia di sini: Kesehatan Masyarakat Outreach Educator.docx

- Newark Berbasis Sekolah Health Center (NSBHC)
+ Newark Berbasis Sekolah Health Center (NSBHC)

+ Pace Center for Civic Engagement

Pace Center for Civil Engagement

Pusat Pace untuk Civic Engagement memiliki 3 posisi terbuka. Di bawah ini tercatat Nomor Permintaan setiap posisi ini yang dapat digunakan untuk mencari dan menerapkan untuk posisi di situs Jobs Princeton .

Asisten Direktur, Program Civic Engagement
Permintaan Nomor: 1200440

Mahasiswa Program Coordinator
Permintaan Nomor: 1200439

Komunikasi Program Coordinator
Permintaan Nomor: 1200442

Untuk melihat postingan tersebut, silakan masuk ke Proyek di Princeton .
Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin merekomendasikan calon, jangan ragu untuk menghubungi di bawah ini.

Marjorie A. Young | Direktur
Community House
58 Prospect Avenue
Princeton, NJ 08544

Kantor: 609 258-6136
Fax: 609 258-0443
Cell: 609 558-0891
Email: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

- Pace Center for Civic Engagement
+ Pace Center for Civic Engagement

+ Pennsylvania Imigrasi Resource Center (Pirc)



Dalam menyediakan sumber daya hukum dan pendidikan untuk populasi ditahan, Pirc berusaha untuk memberdayakan terwakili imigran untuk mengevaluasi dan mewujudkan pertahanan mereka terhadap deportasi dari Amerika Serikat.

Pirc percaya bahwa imigran ditahan memiliki hak atas informasi yang memadai mengenai status imigrasi mereka dan akses ke sumber daya hukum yang efektif. Tujuan kami adalah untuk memastikan akses terhadap keadilan bagi imigran yang ditahan oleh ICE dan penghapusan dihadapi dari Amerika Serikat.

Tersedia Peluang:

Pirc Eksekutif Direktur Job Posting 2.012 (Deadline 9/14)

- Pennsylvania Imigrasi Resource Center (Pirc)
+ Pennsylvania Imigrasi Resource Center (Pirc)

+ Asia Selatan Amerika Memimpin Bersama (SAALT)

Asia Selatan Amerika Memimpin Bersama (SAALT), sebuah organisasi non-profit nasional yang misinya adalah untuk mengangkat suara dan perspektif individu Asia Selatan dan organisasi untuk membangun masyarakat yang lebih adil dan inklusif di Amerika Serikat, dengan bangga mengumumkan pembukaan bagi a Maryland Outreach Coordinator (AmeriCorps) posisi yang akan ditempatkan di kantor SAALT di Takoma Park, MD.

Tiga Menyenangkan Peluang Baru:

Maryland Outreach Coordinator
Lapangan Fellows
Jatuh Magang 2.012

- Asia Selatan Amerika Memimpin Bersama (SAALT)
+ Asia Selatan Amerika Memimpin Bersama (SAALT)

+ Home Anak Society of NJ

Anak-anak Rumah Masyarakat

Rumah Masyarakat Anak New Jersey adalah sebuah organisasi non-profit yang didedikasikan untuk menyelamatkan kehidupan anak-anak dan membangun keluarga sehat.

Ini adalah kebijakan Masyarakat Depan Anak-Anak New Jersey untuk memberikan kesempatan kerja yang sama untuk semua orang tanpa memandang ras, keyakinan, warna kulit, agama, jenis kelamin, status perkawinan, orientasi seksual, asal negara, keturunan, kewarganegaraan, status veteran, usia , fisik cacat, kecacatan, atau karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum.

Jika Anda tertarik untuk menjadi bagian dari tim kami yang profesional dan peduli, silakan lihat kesempatan kerja yang tercantum di bawah ini. Kandidat yang memenuhi syarat dapat e-mail resume dan surat lamaran kepada Departemen Sumber Daya Manusia di jfechter@chsofnj.org .

Tersedia Peluang:

Wanita Kesehatan Advokat
Part-Time Masyarakat Bilingual Kemitraan Spesialis

* Kesempatan kerja lebih tersedia di http://www.chsofnj.org/emp_main.html .

- Depan Masyarakat Anak NJ
+ Home Anak Society of NJ

Kegiatan Mendatang

  1. September
    27
    Thu

    1. 07:00 tangguhan Aksi Sesi Anak Kedatangan Info dengan Joanne Gottesman @ Trayes Hall - Douglass Campus Center
  2. Oktober
    13
    Sat

    1. 13:30 Aksi Komunitas tangguhan Lokakarya @ Nassau St Presbyterian Church

Lihat Kalender

Penterjemah

Hubungi Kami