Karrier

+ Katolikus Charities, Egyházmegye Trenton

Keres a karrier lehetőséget, hogy közvetlenül vagy közvetve befolyásolja a jólétét a közösség él? Mit szólnál egy olyan lehetőséget, hogy egy jövedelmező karrier dolgozó jól teljesített szociális szolgáltató szervezet, amely javítja az életminőséget millió egyének és családok, különösen a szegény és sérülékeny, a szolgáltatás, érdekképviselet és közösségi épület.

Katolikus Charities, Egyházmegye Trenton, a 15. legnagyobb katolikus jótékonysági intézet az USA-ban és a 10. legnagyobb nonprofit belül a New Jersey államban, amelynek éves működési bevétele több mint $ 40 millió. Évente, a személyzet 600 rendelkezik több mint 100.000 ember Burlington, Mercer, Monmouth és az Ocean megyék támogatásával kapcsolatban a lakhatás, az élelmiszer-, a mentális egészség, a speciális gyermek-szolgáltatásokat, addiktológiai és a családon belüli erőszak szolgáltatások. A privát nonprofit által elismert Krónika Philanthropy, mint az egyik pénzügyileg hatékony az országban, a szervezet kevesebb, mint 10 százaléka a bevételek az igazgatási költségeket. Katolikus Jótékonysági egy hit-ihletésű szervezet és pozitív diszkrimináció / Esélyegyenlőség Munkáltató ösztönzésének sokszínű és befogadó környezet személyzetet, valamint azok számára, akik segítséget.

Katolikus Charities, Egyházmegye Trenton, remek hely dolgozni! Mi vagyunk a misszió irányított, családbarát, és a szenvedélyes szolgáltatás a közösségek. Kínálunk számos izgalmas karrier a következő területeken: Direkt Care, Klinikai, Jótékonysági fejlesztés, emberi erőforrások, IT, pénzügy, kommunikáció és marketing, Nursing, Residential Care és a kormányzati kapcsolatok. Ha csatlakozik hozzánk, akkor számíthat egy igazi hangsúly a munka és a magánélet egyensúlya, versenyképes fizetés, átfogó juttatási programok, és olyan környezetben, amely elősegíti a befogadást. Ha többet szeretne megtudni a hivatal, kérjük, látogasson el honlapunkra: www.catholiccharitiestrenton.org .

Álló lehetőségek:

Orvos / pszichoterapeuta (Part-Time)
Orvos Per Case
Mental Health Advocate
Lakossági Tanácsadó

Alkalmazásához, küldje el az önéletrajzát a hr@cctrenton.org

- Katolikus jótékonysági, Egyházmegye Trenton
+ Katolikus Charities, Egyházmegye Trenton

+ CET a Bevándorlási és Állampolgársági Program

Center Foglalkoztatási Training években (CET) Bevándorlási és Állampolgársági Program arra törekszik, hogy töltse ki két nagyon hálás pozíciókat.

AZ ICP
Összesen CET filozófiája az önrendelkezés, a Bevándorlási és Állampolgársági Program (ICP) feladata, hogy felhatalmazza a közösség Santa Clara megyében azáltal, hogy minőségi Bevándorlási és Állampolgársági szolgáltatások népszerűsítése és erősítése állampolgári részvétel között a bevándorló népesség. Santa Clara megye bevándorló népesség meghaladja a 600.000 ember, akik közül sokan nem fejezték be a középiskolát. Ebben a demográfiai, a hiánya műveltség és foglalkoztatási szakértelem súlyosan korlátozza a kulturális integráció, a foglalkoztatási lehetőségek, és a gazdasági önellátás. A CET Bevándorlási és Állampolgársági Program igényeket célozza meg ennek a gyakran figyelmen kívül hagyott populációban. Ez biztosított a bevándorlók integrációs szolgáltatásokat több mint 100.000 magánszemélyek több mint 25 éve, és továbbra is nagy tekintélynek örvendő közösségi forrás polgárság, a bevándorlás és a műveltség az oktatás.

DEFINÍCIÓ:
A Bevándorlási specialista, BIA meghatalmazott képviselőjének álláspontja fog működni a Bevándorlási és Állampolgársági Program a CET. Ez a helyzet szükségessé tapasztalatot nyújtó jogi és nem jogi szolgáltatások a bevándorló közösség. Az inkumbens oktat és értékeli az ügyfelek jogosultság, kockázatok és problémák a bevándorlás és állampolgárság előnyeit. S / ő is nyújt alapos ügyviteli szolgáltatások és az egyéb támogató szolgáltatások kapcsolódik a lehetőségeket, illetve befolyásoló problémákat bevándorlók.

FELADATAI

Case Management

  1. Nyújt pontos tájékoztatást alkalmazásával kapcsolatos bevándorlási törvények, szövetségi és állami szabályozások, a külső és belső formák és díjak annak érdekében, hogy segítse az ügyfelek megszerzése új vagy eltérő bevándorlási státuszát.
  2. Értékeli a bevándorlás ügyfelek igényeit, és meghatározza a rendelkezésre álló jogosultság bevándorlás jogorvoslati és egyéb szolgáltatások.
  3. Tájékoztatja ügyfeleit erről való jogosultság és kockázatait a bevándorlási előnyök és utal esetben külső forrásokból, ha esetében meghaladja CET jogképességgel rendelkezik.
  4. Nyújt gyors és pontos ügykezelő beleértve aktualizálását megjegyzi, fájl szervezet, bejelentés, és időszerű lépéseket ügyekben.
  5. Fenntartja teljes titkosságát minden személyes ügyfél-információt.
  6. Assist ügyfelek gyűjtése szükséges dokumentumok elemzése jogosultság szolgáltatások.
  7. Előkészíti alkalmazások, petíciókat, formák, és közli a törvény által előírt hatáskörébe tartozik a USCIS és konzulátusok.
  8. Termel levelek, tervezetek, és egyéb általános anyagok biztosítása az ügyfelek sikerét részesülő bevándorlás előnyeit.
  9. Navigál Bevándorlási és Állampolgársági törvények és rendeletek, valamint a másodlagos források kutatását és elemzését esetekben.
  10. Támogatja a műhely tervezése és csoportos kérelem-feldolgozó erőfeszítéseket.
  11. Előkészíti hiteles fordítások jogi dokumentumok a megfelelő nyelvet.
  12. Vélemények és előadja kitöltött kérelmeket az illetékes szövetségi hivatal.
  13. Kutatás támogató szolgáltatások, és áttételek ügyfelek számára teljes körű integrációját a közösségbe.
  14. Részt vesz a rendszeres szakértői felülvizsgálat találkozók és jogi képzések.

Outreach, Média, és Advocacy

  1. Készít és forgalmaz, információs és oktatási anyagok, mint a szórólapok, a Q & A lap, stb a közösség és a partnerek
  2. Részt vesz a stratégiai üléseken ki hatékony tájékoztatás, a média, és érdekképviseleti terveket.
  3. Részt vesz elősegítő tevékenységek programok és kezdeményezések CET és / vagy a szövetségesekkel.
  4. Előkészíti az oktatási és bemutatja a bevándorlás, az állampolgárság, és más bevándorlók integrációjának információk kis és nagy csoport beállításait.
  5. Recruits ügyfelek a program érdekképviselet vagy egyéb kezdeményezések a szövetségesekkel.

Operations & Reporting

  1. Fordítja dokumentumokat a megfelelő nyelvi szükség, beleértve a szórólapok, táblák, belső formák, stb
  2. Rendszeresen frissíti az ügyfelek és a szolgáltatások a belső adatbázis és összegyűjti, és statisztikai adatokat hozzárendelve.
  3. Rendszeresen díjakat és frissítéseket információk gyűjtését a belső adatbázisban.
  4. Kérdések bevételek az ügyfél fizetések és adományok.
  5. Felügyeli és vonatok kijelölt önkéntesek elveire a Bevándorlási és Állampolgársági törvény, ügykezelő, információs tevékenység, állásfoglalások és jelentéstétel; fenntartja hozzáállást vendégszeretettel és üdvözlöm, hogy a program összes önkéntes.
  6. Vegyél részt aktívan és eredményesen az üléseken.
  7. Támogatja a különleges események, amelyek hatással vannak a program és adománygyűjtő tevékenységet.

Végrehajtja egyéb munka által megkövetelt felügyelő.

OKTATÁS ÉS TAPASZTALAT
Fokozat egy 2 vagy 4 év intézmény és / vagy az azzal egyenértékű tapasztalat. Egyenértékű tapasztalat a fejlett tapasztalattal a jogi környezet. Számítógépes írástudó a Windows / PC környezetben. Ő / ő képesnek kell lennie arra, hogy felügyeljék jogi gyakornokok vagy önkéntesek a jogi segítségnyújtást vagy a szolgáltatásokat az ő / ő irányba.

TUDÁS & ABILITIES

  • Advanced megértés és képes értelmezni bevándorlási törvények és rendeletek.
  • Speciális ismeretek ügyfél tanácsadás és ügyfélszolgálat.
  • Ismerete általános irodai műveletek és kell erős office szervezési készség.
  • Ismerete berendezések műveletek és különböző szoftver programok, beleértve a szövegszerkesztő, adatbázis-kezelés, és táblázatkezelő alkalmazások.
  • Képesség nyomás alatt dolgozni, és gyakorolja a rugalmasság szükséges.
  • Képesség függetlenül járnak el, és gyakorolja a józan ítélőképesség
  • Képesség a titoktartási összes kapcsolódó kérdésekben a programot.
  • Adept nyilvános beszéd és tanítás nagy csoportokban.
  • Képes azonosítani a problémákat, és a kreatív megoldásainak kidolgozásához mind önállóan és másokkal együttműködve.
  • Hatékony csapatmunka környezetben.
  • Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, azzal a képességgel, hogy össze jogi anyagok, beleértve a csomagokat, feljegyzések és levelek.
  • Két nyelven: képes beszélni és írni angolul és egy 2 második nyelv (pl. spanyol, mandarin, tagalog, de nem kizárólag.)
  • Képesség, hogy fenntartsák a jó munkakapcsolat kulturálisan sokszínű személyzet és az ügyfelek.
  • Érzékeny igényeihez alacsony jövedelmű és kulturálisan sokszínű ügyfél népesség.
  • Akarja, hogy dolgozhat rugalmas munkaidőben által előírt program.

További információért kérjük, lépjen kapcsolatba Adel Olvera a teljes munkaköri leírást, amely magában foglalja licenc és Tanúsítványok, a környezeti feltételek, Equal Employment Opportunity, és kártérítésről információkat.

A PÁLYÁZAT
Küldés kísérőlevél, a bemutatkozás (3 pg max), és újra a hivatkozások Adel Olvera igazgatója ICP via e-mail címen aolvera@cet2000.org .

Center Foglalkoztatási Training
Bevándorlási és Állampolgársági Program
701 Vine Street, Office 114, San Jose, CA 95110
Email: aolvera@cet2000.org
Fax: (408) 294-5749

- CET a Bevándorlási és Állampolgársági Program
+ CET a Bevándorlási és Állampolgársági Program

+ Grace Paley Szervezőbizottság Fellowship

A Grace Paley Szervezőbizottság Fellowship visszatért! The Grace Paley Szervezőbizottság Fellowship a JFREJ hat hónapos program célja, hogy építsen politikai elemzés és szervezési ismeretek JFREJ tag vezetők. Mint tagja által vezetett szervezet, JFREJ hisz elsőbbséget a fejlesztési vezetők, hogy irányítsa és növekszik a szervezet. Az idei ösztöndíj kerül sor október 2012 márciusig 2013 és tartalmazni fogja képzések szervezésével órát JFREJ, mentori és adománygyűjtés.

Töltse le a Grace Paley Szervezőbizottság Fellowship Application

További információk találhatók a JFREJ weboldalán . Alkalmazások miatt augusztus 1-től Rachel@jfrej.org . Kérjük, forduljon Rachel a további részletekért.

Is, szeretné élvezni nyáron New York-ban, míg a szervező JFREJ? Csatlakozz a Shalom Bayit kampány, hogy néhány munkáltató tájékoztatási at Celebrate Brooklyn! Mi lesz előterjesztésének a Sweet Honey a Rock koncert vasárnap, július 8-tól 2-06:00. Ez a családi esemény lesz egy nagy lehetőséget, hogy elérje a hazai munkáltatók és építsük kampány a hazai munkavállaló igazságot. Kezdjük egy rövid képzést azoknak, új kampány tájékoztató. Csatlakozás más JFREJ tagok és a barátok, erősíti a kampány, és élvezze a nagyszerű show! Írjon Laura további információkért.

Az izgalom,

Marjorie Dove Kent
Ügyvezető igazgató
Zsidók faji és gazdasági igazságosság

- Grace Paley Szervezőbizottság Fellowship
+ Grace Paley Szervezőbizottság Fellowship

+ Nemzeti Bevándorlási Law Center

A Nemzeti Bevándorlási Jog Központ bérbeadás! Keresünk, két ember bizonyítottan elkötelezettség bevándorlók jogait, hogy csatlakozzon a Los Angeles-i, vagy Washington, DC, irodák. Munkaköri leírások és információk a bevándorlási politika Attorney / Elemző és Nyilvános Előnyök Attorney / Analyst pozíciók már elérhető. Ha többet szeretne tudni az egyes pozícióban, kattintson ide .

A Nemzeti Bevándorlási Jogi Központ az ország egyetlen olyan szervezet, kizárólag az előre és jogainak védelme az alacsony jövedelmű bevándorlók és családjaik számára. Mi végezzük misszió ellen védekezni, bevándorló-ellenes törvények az állami, a helyi és szövetségi szinten; előrenyomuló inclusive állami és szövetségi politikát; annak biztosítása, hogy a szociális biztonsági hálók ugyanolyan kiterjedt, amennyire csak lehetséges, és kivédésére támadások minden munkavállaló.

Reméljük, hogy meg fogja vizsgálni csatlakozott a dinamikus és energikus csapat. Ha kérdése van a pozíció vagy szervezet, kérjük, e-mail jobs@nilc.org .

- Nemzeti Bevándorlási Law Center
+ Nemzeti Bevándorlási Law Center

+ Newark School-Based Health Center (NSBHC)

POSITION: Community Health Outreach Oktató

JOB ÖSSZEFOGLALÁS: megkönnyítése és összehangolása közösségi Egészségügyi Központ tájékoztatási eseményeket, hogy segítse a vonzó betegek központok belül Newark Public Schools és a közösség. Részt események és az eredmények értékelésére, hogy meghatározza a legjobb és leghatékonyabb erőforrás-felhasználás. Nyomon követése a hideg és meleg vezet létrehozásához expozíció a környező közösség irányul, és hozzon létre egy erős közösség jelenlétét. Host egészségnevelés csoportok, közegészségügy class room beszélgetések és a közösség egészségügyi oktatás csúcstalálkozók, hogy megvitassák az asztma, a testsúly, a cukorbetegség és az elhízás megelőzésére és kezelésére. Tervezd és megkönnyíti a tájékoztatási stratégiák és tevékenységek eredményező mérhető eredményeket.

Az érdekelt pályázók kell küldenie kísérőlevél és újra, hogy:

Marta Ferreira
Humán erőforrás asszisztens
Zsidó Renaissance Medical Center
275 Hobart Street
Perth Amboy, NJ 08861
Email - mferreira@jrmc.us
Fax - 732-324-5765

Nincs telefonhívások kérem. Míg a faxok és hagyományos postai úton is el lehet fogadni, beadványok elektronikus levélben erőteljesen bátorítják.

JRMC egy egyenlő foglalkoztatási lehetőséget / támogató intézkedéseket munkáltató.

A részletek itt érhető el: Community Health Outreach Educator.docx

- Newark School-Based Health Center (NSBHC)
+ Newark School-Based Health Center (NSBHC)

+ Pace Center for Civil Elkötelezettség

Pace Center for Civil Engagement

A Pace Center for Civil Elkötelezettség van 3 nyitott pozíciók. Alatt kell jegyezni az egyes pozíció igény száma amelyeket fel lehet használni a keresés és alkalmazni az álláspontját a Princeton Jobs helyén .

Helyettes igazgató, Civil Elkötelezettség programok
Igény száma: 1200440

Student Program koordinátora
Igény száma: 1200439

Kommunikációs Program koordinátora
Igény száma: 1200442

A hozzászólások megtekintéséhez, kérjük, jelentkezzen be Jobs a Princeton .
Ha bármilyen kérdése van, vagy szeretné ajánlani a tagjelölt, kérjük ne habozzon kapcsolatba lépni az alábbiakban.

Marjorie A. Young | Igazgató
Közösségi Ház
58 Prospect Avenue
Princeton, NJ 08544

Iroda: 609 258-6136
Fax: 609 258-0443
Cell: 609 558-0891
Email: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

- Pace Center for Civil Elkötelezettség
+ Pace Center for Civil Elkötelezettség

+ Pennsylvania Bevándorlás Resource Center (Pirc)



A jogi és az oktatási forrásokat fogva tartott népesség Pirc arra törekszik, hogy képessé képviselettel nem rendelkező bevándorlók, hogy értékeljék és megmutatkoznak azok elleni védelmének deportálása az Egyesült Államokban.

Pirc úgy véli, hogy a fogva tartott bevándorlóknak joguk van a megfelelő tájékoztatást bevándorlási állapot és a hatékony jogi forrásokat. Célunk, hogy az igazságszolgáltatáshoz való jog a bevándorlók, akik tartanak fogva a jég és a néző eltávolítása az Egyesült Államokban.

Álló lehetőségek:

Pirc ügyvezető igazgató munkaajánlati 2012 (Határidő 9/14)

- Pennsylvania Bevándorlás Resource Center (Pirc)
+ Pennsylvania Bevándorlás Resource Center (Pirc)

+ Dél-ázsiai-amerikaiak vezető Together (SAALT)

Dél-ázsiai-amerikaiak vezető Together (SAALT), egy országos non-profit szervezet, melynek küldetése, hogy emeli a hangját és perspektívái a dél-ázsiai egyének és a szervezetek, hogy építsenek egy igazságosabb és befogadóbb társadalom az Egyesült Államokban, örömmel jelenti, hogy egy nyílás A Maryland Outreach koordinátora (AmeriCorps) álláspontját, hogy fog épülni SAALT irodájában Takoma Park, MD.

Három új, izgalmas lehetőségek:

Maryland Outreach koordinátor
Field Fellows
Őszi Szakmai 2012

- Dél-ázsiai amerikaiak vezető Together (SAALT)
+ Dél-ázsiai-amerikaiak vezető Together (SAALT)

+ The Children Otthona Society of NJ

A gyermekek Otthon Society

A gyermekek Otthon Society of New Jersey egy olyan non-profit szervezet, mely megtakarítás gyermekek életét és építési egészséges családok.

Ez a politika a gyermekek Otthon Society of New Jersey, hogy egyenlő foglalkoztatási lehetőséget, hogy minden ember, tekintet nélkül fajra, felekezetre, bőrszín, vallás, családi állapot, nem, szexuális beállítottság, nemzeti hovatartozás, származás, az állampolgárság, veterán státusz, az életkor , testi fogyatékosság, rokkantság, vagy bármely más jellemzője törvény által védett.

Ha érdekli a válás része a csapat gondoskodó szakemberek, kérjük, olvassa el a foglalkoztatási lehetőségeket alább felsorolt. Minősített pályázók e-mailben folytatódik, és motivációs levél a Humán Erőforrás Tanszék jfechter@chsofnj.org .

Álló lehetőségek:

Női egészség Advocate
Part-Time Bilingual közösségi Partner Specialist

* Több munkalehetőséget elérhető http://www.chsofnj.org/emp_main.html .

- A gyermekek Otthon Society of NJ
+ The Children Otthona Society of NJ

Közelgő események

  1. Szeptember
    27
    Cs

    1. 07:00 halasztott kereset Childhood Arrivals Info Session és Joanne Gottesman @ Trayes Hall - Douglass Campus Center
  2. Október
    13
    Ült

    1. 13:30 Halasztott kereset közösségi Workshop @ Nassau St. Presbyterian Church

Mind a Calendar

Fordító

Kapcsolat