नौकरी के अवसर

+ कैथोलिक दान, Trenton के सूबा

क्या आप एक कैरियर का अवसर है कि प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से अच्छी तरह से किया जा रहा है आप में रहते हैं समुदाय के प्रभावों के लिए देख रहे हैं? कैसे एक के लिए एक पुरस्कृत कैरियर सेवा, वकालत, और समुदाय के निर्माण के माध्यम से अच्छी तरह से पूरा समाज सेवा संगठन है कि व्यक्तियों और परिवारों, विशेष रूप से गरीब और कमजोर के लाखों लोगों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद करता है के लिए काम करने का अवसर के बारे में.

कैथोलिक दान, Trenton के सूबा, अमेरिका में 15 सबसे बड़ा कैथोलिक दान एजेंसी और अधिक से अधिक 40 करोड़ डॉलर की एक वार्षिक परिचालन राजस्व के साथ सबसे बड़ा nonprofit 10 न्यू जर्सी के राज्य के भीतर है. सालाना, 600 के एक कर्मचारी Burlington, मर्सर, Monmouth और समर्थन के साथ आवास, भोजन, मानसिक स्वास्थ्य, विशेष बच्चों की सेवाओं की लत के इलाज और घरेलू हिंसा सेवाओं से संबंधित महासागर काउंटियों में 100,000 से अधिक लोगों को प्रदान करता है. एक निजी nonprofit एक सबसे fiscally देश में कुशल के रूप में परोपकार की क्रॉनिकल द्वारा मान्यता प्राप्त संगठन प्रशासनिक लागत के लिए हमारे राजस्व का कम से कम 10 प्रतिशत का उपयोग करता है. कैथोलिक दान एक विश्वास से प्रेरित संगठन और सकारात्मक कार्रवाई / समान अवसर नियोक्ता है, के रूप में के रूप में अच्छी तरह से लोगों को सहायता की मांग करने के लिए कर्मचारियों के लिए एक विविध और समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने.

कैथोलिक दान, Trenton के सूबा, एक महान काम करने के लिए जगह है! हम मिशन संचालित है, परिवार के अनुकूल है, और हमारे समुदायों की सेवा के बारे में भावुक हैं. प्रत्यक्ष देखभाल, नैदानिक ​​धन उगाहने वाले, एवं विकास, मानव संसाधन, वित्त, संचार एवं विपणन, नर्सिंग, आवासीय देखभाल, और सरकार के संबंधों: हम निम्नलिखित क्षेत्रों में एक आकर्षक कैरियर के अवसरों की एक विस्तृत विविधता प्रदान करते हैं. जब आप हमारे साथ, आप काम जीवन में संतुलन, प्रतिस्पर्धी वेतन, व्यापक लाभ कार्यक्रम, और एक वातावरण है कि शामिल किए जाने को बढ़ावा देता है पर एक सच ध्यान की उम्मीद कर सकते हैं. एजेंसी के बारे में अधिक जानने के लिए, कृपया हमारी वेबसाइट पर जाएँ www.catholiccharitiestrenton.org .

उपलब्ध अवसरों:

Clinician / मनोचिकित्सक (अंशकालिक)
मामले के अनुसार Clinician
मानसिक स्वास्थ्य अधिवक्ता
आवासीय काउंसेलर

लागू करने में फिर से शुरू भेज hr@cctrenton.org

- कैथोलिक दान, Trenton के सूबा
+ कैथोलिक दान, Trenton के सूबा

+ सीईटी आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम

रोजगार प्रशिक्षण (सीईटी) आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम के लिए केंद्र के लिए बहुत फायदेमंद दो पदों को भरने के लिए लग रही है.

आईसीपी के बारे में
आत्मनिर्णय के सीईटी दर्शन, आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम मिशन (आईसीपी) के आधार पर करने के लिए गुणवत्ता आव्रजन और नागरिकता सेवाएं प्रदान करके और सांता क्लारा काउंटी में आप्रवासी आबादी के बीच नागरिक भागीदारी को बढ़ावा देने और मजबूत समुदाय को सशक्त है. सांता क्लारा काउंटी आप्रवासी जनसंख्या 600,000 लोगों को, जिनमें से कई उच्च विद्यालय पूरा नहीं किया है से अधिक है. इस जनसांख्यिकीय, साक्षरता और रोजगार कौशल की एक कमी गंभीर रूप से सांस्कृतिक एकीकरण, रोजगार के अवसर, और आर्थिक आत्मनिर्भरता की सीमा. सीईटी आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम इस बार अनदेखी की जनसंख्या की जरूरतों के पते. यह आप्रवासी एकीकरण सेवाओं के 100,000 से अधिक व्यक्तियों को प्रदान की गई है और 25 से अधिक वर्षों के लिए एक उच्च माना नागरिकता, आव्रजन, साक्षरता और शिक्षा के लिए सामुदायिक संसाधन होना जारी है.

परिभाषा:
आप्रवासन विशेषज्ञ, BIA मान्यता प्राप्त प्रतिनिधि स्थिति और सीईटी में आप्रवासन और नागरिकता कार्यक्रम में काम करेंगे. इस स्थिति में आप्रवासी समुदाय के कानूनी और गैर - कानूनी सेवाएं उपलब्ध कराने के अनुभव की आवश्यकता है. अवलंबी को शिक्षित करने और ग्राहकों की पात्रता, जोखिम और आव्रजन और नागरिकता के लाभ के लिए मुद्दों का मूल्यांकन करेंगे. एस / वह भी पूरी तरह से मामले प्रबंधन सेवाओं और अन्य सहायता सेवाओं को उपलब्ध कराने के रूप में यह या मुद्दों के लिए अवसरों आप्रवासियों को प्रभावित करने के लिए संबंधित.

जिम्मेदारियां

प्रकरण प्रबंधन

  1. सही करने के लिए एक नया या अलग आव्रजन स्थिति प्राप्त करने में ग्राहकों की सहायता के लिए एक प्रयास में आव्रजन कानूनों, संघीय और राज्य के नियमों, आंतरिक और बाह्य रूपों, और फीस के आवेदन के बारे में जानकारी प्रदान करता है.
  2. ग्राहकों की जरूरत आप्रवास को आंकता है और उपलब्ध आव्रजन उपचार और अन्य सेवाओं के लिए पात्रता निर्धारित है.
  3. उनकी पात्रता के बारे में ग्राहकों को और आव्रजन के लाभ के लिए जोखिम को सूचित और बाहर स्रोतों मामलों संदर्भित करता है जब मामले सीईटी कानूनी क्षमता से अधिक है.
  4. नोटों की अद्यतन सहित समय पर और सही मामला प्रबंधन प्रदान करता है, फ़ाइल संगठन, फाइलिंग, और मामलों पर समय पर कार्रवाई.
  5. सभी निजी ग्राहक की जानकारी के पूर्ण गोपनीयता बनाए रखता है.
  6. सेवाओं के लिए पात्रता का विश्लेषण करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की सभा के साथ ग्राहकों की सहायता.
  7. आवेदन, याचिकाओं, रूपों, और संचार के रूप में USCIS और वाणिज्य दूतावास के क्षेत्राधिकार के भीतर कानून द्वारा आवश्यक तैयार.
  8. पत्र, ड्राफ्ट, और अन्य सामान्य सामग्री का उत्पादन करने के लिए आव्रजन लाभ प्राप्त करने में ग्राहकों की सफलता सुनिश्चित करने के.
  9. आव्रजन और राष्ट्रीयता कानून और नियमों, साथ ही माध्यमिक स्रोतों के लिए अनुसंधान और मामलों का विश्लेषण navigates.
  10. कार्यशाला योजना और समूह आवेदन प्रसंस्करण के प्रयासों का समर्थन करता है.
  11. उपयुक्त भाषा में कानूनी दस्तावेजों की प्रमाणित अनुवाद तैयार करता है.
  12. समीक्षा और उचित संघीय एजेंसी को पूरा आवेदन प्रस्तुत करें.
  13. समर्थन सेवाओं के अनुसंधान और उनके समुदाय में पूर्ण एकीकरण के लिए ग्राहकों को रेफरल प्रदान करते हैं.
  14. नियमित रूप से सहकर्मी की समीक्षा बैठकों और कानूनी प्रशिक्षण में भाग लिया.

आउटरीच, मीडिया और वकालत

  1. तैयार है और समुदाय और भागीदारों के लिए आउटरीच और flyers जैसे शैक्षिक सामग्री, क्यू एंड ए चादरें, आदि वितरित
  2. रणनीति बैठकों में भाग लिया प्रभावी आउटरीच, मीडिया, और वकालत की योजना विकसित.
  3. गतिविधियों में भाग लिया करने के लिए कार्यक्रमों और सीईटी और / या सहयोगी दलों के साथ के लिए पहल को बढ़ावा देने के.
  4. के लिए तैयार है और शैक्षिक आप्रवासन, नागरिकता, और अन्य छोटे और बड़े समूह सेटिंग में आप्रवासी एकीकरण जानकारी प्रस्तुत करता है.
  5. कार्यक्रम वकालत या सहयोगी दलों के साथ अन्य पहलों के लिए रंगरूट ग्राहकों.

संचालन और रिपोर्टिंग

  1. आवश्यक के रूप में उपयुक्त भाषा में दस्तावेजों अनुवाद flyers, लक्षण, आंतरिक रूपों, आदि सहित,
  2. नियमित रूप से अद्यतन ग्राहकों की गतिविधियों और आंतरिक डेटाबेस में सेवाओं और इकट्ठा और प्रदान करता है सांख्यिकीय सूचना के रूप में सौंपा है.
  3. नियमित रूप से आंतरिक डेटाबेस में फीस और अद्यतन संग्रह जानकारी एकत्र करता है.
  4. मुद्दे ग्राहक भुगतान और दान के लिए रसीदें.
  5. निगरानी और आव्रजन और राष्ट्रीयता कानून, मामला प्रबंधन, आउटरीच, वकालत, और रिपोर्टिंग के सिद्धांतों पर सौंपा स्वयंसेवकों गाड़ियों, आतिथ्य के एक दृष्टिकोण रखता है और कार्यक्रम के सभी स्वयंसेवकों के लिए आपका स्वागत है.
  6. सक्रिय और उत्पादक बैठकों में भाग लेते हैं.
  7. विशेष घटनाओं है कि धन उगाहने वाले कार्यक्रम और गतिविधियों के प्रभाव का समर्थन करता है.

अन्य काम करता है के रूप में पर्यवेक्षक द्वारा अपेक्षित.

शिक्षा और अनुभव
एक साल 2 या 4 संस्था और / या समकक्ष अनुभव से डिग्री. समतुल्य अनुभव उन्नत एक कानूनी माहौल में काम करने का अनुभव शामिल हो सकते हैं. एक पर्यावरण / विंडोज पीसी में कंप्यूटर साक्षर. वह / वह उसकी / उसके दिशा के तहत कानूनी सहायता या सेवाएं प्रदान करने के लिए कानूनी interns या स्वयंसेवकों की निगरानी करने में सक्षम होना चाहिए.

ज्ञान और क्षमताओं

  • उन्नत समझ और आव्रजन कानूनों और नियमों की व्याख्या करने की क्षमता.
  • ग्राहक में उन्नत ज्ञान सलाह और ग्राहक सेवा.
  • सामान्य कार्यालय संचालन के ज्ञान और मजबूत कार्यालय संगठनात्मक कौशल होना चाहिए.
  • उपकरण आपरेशन शब्द संसाधन, डेटाबेस प्रबंधन, और स्प्रेडशीट अनुप्रयोगों सहित विभिन्न सॉफ्टवेयर प्रोग्राम का ज्ञान.
  • दबाव और व्यायाम के लचीलेपन के तहत काम के रूप में की जरूरत करने की क्षमता.
  • स्वतंत्र रूप से कार्य करने के लिए और ध्वनि के फैसले व्यायाम करने की क्षमता
  • कार्यक्रम से संबंधित सभी मामलों में गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता है.
  • सार्वजनिक और बड़े समूहों में बोल शिक्षण में निपुण.
  • समस्याओं की पहचान करने के लिए और रचनात्मक समाधान दोनों को स्वतंत्र रूप से और दूसरों के साथ सहयोग में विकसित करने की क्षमता है.
  • एक टीम वातावरण में काम करने में प्रभावी है.
  • पैकेट मेमो, और पत्र सहित कानूनी सामग्री, रचना करने की क्षमता के साथ प्रभावी मौखिक और लिखित संचार कौशल,.
  • द्विभाषी (यानी स्पेनिश, Mandarin, तागालोग, लेकिन सीमित नहीं है) करने के लिए बोलते हैं और अंग्रेजी में लिखने की क्षमता और एक 2 एन डी भाषा
  • सांस्कृतिक विविध कर्मचारियों और ग्राहकों के साथ एक अच्छा काम कर रिश्ता बनाए रखने की क्षमता है.
  • कम आय और सांस्कृतिक विविध ग्राहक आबादी की जरूरतों के प्रति संवेदनशील है.
  • के रूप में कार्यक्रम के लिए आवश्यक लचीला घंटे काम करने को तैयार हैं.

अधिक जानकारी के लिए, कृपया संपर्क करें Adel Olvera एक पूर्ण नौकरी का विवरण है कि लाइसेंस और प्रमाणपत्र, पर्यावरण शर्तों, समान रोजगार अवसर, और मुआवजा जानकारी शामिल करने के लिए.

लागू करने के
पत्र, एक लेखन का नमूना (3 स्नातकोत्तर अधिकतम) को कवर करने के लिए भेजें, और Adel Olvera, आईसीपी पर ईमेल के माध्यम से निदेशक के लिए संदर्भ के साथ फिर से शुरू aolvera@cet2000.org .

रोजगार प्रशिक्षण के लिए केंद्र
आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम
701 बेल स्ट्रीट, कार्यालय 114, सैन जोस, सीए 95110
ई - मेल: aolvera@cet2000.org
फैक्स: (408) 294-5749

- सीईटी आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम
+ सीईटी आव्रजन और नागरिकता कार्यक्रम

+ अनुग्रह पाले आयोजन फैलोशिप

अनुग्रह पाले आयोजन फैलोशिप वापस आ गया है! अनुग्रह पाले आयोजन फैलोशिप है JFREJ छह महीने के राजनीतिक विश्लेषण और JFREJ सदस्य के नेताओं के लिए आयोजन कौशल का निर्माण करने के लिए डिज़ाइन कार्यक्रम है. एक सदस्य के नेतृत्व वाले संगठन के रूप में, JFREJ नेताओं के विकास को प्राथमिकता के लिए गाइड और संगठन बढ़ने में विश्वास रखता है. इस वर्ष की फेलोशिप के लिए अक्टूबर 2012 से मार्च 2013 के माध्यम से जगह ले और प्रशिक्षण, JFREJ, सदस्यता के साथ आयोजन घंटे, और धन उगाहने वाले शामिल होंगे.

डाउनलोड अनुग्रह पाले आयोजन फैलोशिप आवेदन

अधिक जानकारी पर पाया जा सकता है. JFREJ वेबसाइट . आवेदन 1 अगस्त की वजह से कर रहे हैं Rachel@jfrej.org . कृपया राहेल संपर्क और अधिक जानकारी के लिए.

इसके अलावा, न्यूयॉर्क में गर्मी का आनंद जबकि JFREJ के लिए आयोजन करना चाहते Shalom Bayit अभियान में शामिल होने के सेलिब्रेट ब्रुकलीन में कुछ नियोक्ता आउटरीच करना? हम रविवार, 8 जुलाई को रॉक कंसर्ट में स्वीट हनी में पेश हो जाएगा 2 - 6:00 से. इस परिवार की घटना घरेलू नियोक्ताओं के लिए बाहर तक पहुँचने के लिए और घरेलू कामगार न्याय के लिए हमारे अभियान बनाने के लिए एक महान अवसर होगा. हम आप के उन लोगों के अभियान आउटरीच के लिए एक छोटी प्रशिक्षण के साथ शुरू करेंगे. साथी JFREJ के सदस्यों और मित्रों के साथ जुड़ें, हमारे अभियान को मजबूत बनाने, और एक महान शो का आनंद लें! लौरा और अधिक जानकारी के लिए संपर्क करें .

उत्साह के साथ,

मार्जोरी कबूतर केंट
कार्यकारी निदेशक
नस्ली और आर्थिक न्याय के लिए यहूदियों

- अनुग्रह पाले आयोजन फैलोशिप
+ अनुग्रह पाले आयोजन फैलोशिप

+ नेशनल इमिग्रेशन लॉ सेंटर

राष्ट्रीय आप्रवासन कानून केंद्र भर्ती है! हम दो लोगों के लिए 'आप्रवासियों के अधिकारों के लिए एक सिद्ध प्रतिबद्धता हमारे लॉस एंजिल्स या वाशिंगटन, डीसी, कार्यालयों में शामिल होने के साथ देख रहे हैं. नौकरी विवरण और आप्रवासन नीति अटार्नी विश्लेषक / और के बारे में जानकारी लोक लाभ / अटार्नी विश्लेषक पदों अब उपलब्ध हैं. प्रत्येक स्थिति के बारे में अधिक जानकारी के लिए यहां क्लिक करें .

राष्ट्रीय आप्रवासन कानून केंद्र देश के केवल विशेष रूप से कम आय वाले आप्रवासियों और उनके परिवारों के अधिकारों को आगे बढ़ाने और बचाव के लिए समर्पित संगठन है. समावेशी राज्य और संघीय नीतियों को आगे बढ़ाने, यह सुनिश्चित करना है कि हमारे सामाजिक सुरक्षा जाल के रूप में संभव के रूप में प्रशस्त कर रहे हैं, और हमारे सभी कर्मचारियों पर हमलों के खिलाफ की रक्षा हम राज्य, स्थानीय, और संघीय स्तर पर विरोधी आप्रवासी कानून के खिलाफ बचाव हमारे मिशन ले.

हमें उम्मीद है कि आप हमारे गतिशील और ऊर्जावान टीम में शामिल होने पर विचार करेंगे. यदि आप स्थिति या संगठन के बारे में सवाल है, ईमेल कृपया jobs@nilc.org .

- राष्ट्रीय आप्रवासन कानून केंद्र
+ नेशनल इमिग्रेशन लॉ सेंटर

स्कूल आधारित Newark स्वास्थ्य केंद्र (NSBHC)

स्थिति: सामुदायिक स्वास्थ्य आउटरीच शिक्षक

कार्य सारांश: सुविधाजनक बनाने के लिए और सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र आउटरीच घटनाओं समन्वय न्यूर्क पब्लिक स्कूल और समुदाय के भीतर केन्द्रों के लिए रोगियों को आकर्षित करने में सहायता करने के लिए. घटनाओं में भाग लेते हैं और परिणामों का मूल्यांकन करने के लिए संसाधनों का सबसे अच्छा और सबसे कुशल उपयोग निर्धारित है. ठंडे और गर्म करने के लिए आसपास के समुदाय के भीतर जोखिम बनाने के लिए निर्देशन के रूप में और एक मजबूत समुदाय उपस्थिति बनाने के सुराग पर ऊपर का पालन करें. होस्ट स्वास्थ्य शिक्षा समूहों, सार्वजनिक स्वास्थ्य वर्ग कमरे चैट और सामुदायिक स्वास्थ्य शिक्षा शिखर, कि चर्चा अस्थमा, मधुमेह, वजन और मोटापे की रोकथाम और प्रबंधन. योजना और हमारे आउटरीच रणनीतियों और मध्यम श्रेणी का परिणाम में जिसके परिणामस्वरूप गतिविधियों की सुविधा.

सभी इच्छुक उम्मीदवारों को एक कवर पत्र भेजने के लिए और फिर से शुरू करना चाहिए:

मार्ता फरेरा
मानव संसाधन सहायक
यहूदी पुनर्जागरण मेडिकल सेंटर
275 होबार्ट स्ट्रीट
पर्थ Amboy, न्यू जर्सी 08861
ई - मेल mferreira@jrmc.us
फैक्स 732-324-5765

कृपया कोई फोन कॉल. जबकि facsimiles और नियमित रूप से मेल स्वीकार किया जाएगा, इलेक्ट्रॉनिक मेल के माध्यम से प्रस्तुतियाँ दृढ़ता से प्रोत्साहित किया जाता है.

JRMC एक समान रोजगार अवसर / सकारात्मक कार्रवाई नियोक्ता है.

पूर्ण जानकारी यहाँ उपलब्ध है: सामुदायिक स्वास्थ्य आउटरीच Educator.docx

- स्कूल आधारित Newark स्वास्थ्य केंद्र (NSBHC)
स्कूल आधारित Newark स्वास्थ्य केंद्र (NSBHC)

+ नागरिक सगाई के लिए पेस केंद्र

Pace Center for Civil Engagement

नागरिक सगाई के लिए पेस केंद्र 3 खुले स्थानों है. नीचे प्रत्येक स्थिति की माँग संख्या है जो करने के लिए खोज और पर स्थिति के लिए आवेदन करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है उल्लेख किया है प्रिंसटन नौकरियां साइट .

सहायक निदेशक, नागरिक सगाई कार्यक्रम
माँग संख्या: 1200440

छात्र कार्यक्रम समन्वयक
माँग संख्या: 1200439

संचार कार्यक्रम समन्वयक
माँग संख्या: 1200442

इन नियुक्तियों देखने में लॉग इन करें प्रिंसटन की नौकरियां .
यदि आप कोई प्रश्न हैं या एक उम्मीदवार की सिफारिश करना चाहते हैं, कृपया नीचे संपर्क करने में संकोच नहीं करें.

मार्जोरी ए यंग | निर्देशक
समुदाय हाउस
58 Prospect एवेन्यू
प्रिंसटन, न्यू जर्सी 08544

कार्यालय: 609 258-6136
फैक्स: 609 258-0443
सेल: 609 558-0891
ई - मेल: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

पेस - नागरिक सगाई के लिए केंद्र
+ नागरिक सगाई के लिए पेस केंद्र

+ पेंसिल्वेनिया आप्रवासन संसाधन केंद्र (PIRC)



हिरासत में लिया आबादी के लिए कानूनी और शैक्षिक संसाधन उपलब्ध कराने में PIRC आप्रवासियों का मूल्यांकन करने के लिए और प्रकट संयुक्त राज्य अमेरिका से निर्वासन के खिलाफ पहले से न सोचा उनकी सुरक्षा को सशक्त करना चाहता है.

PIRC का मानना ​​है कि आप्रवासियों को हिरासत में लिया पर्याप्त उनके आव्रजन स्थिति और प्रभावी कानूनी संसाधनों को उपयोग के विषय में जानकारी के लिए एक सही है. हमारा लक्ष्य आप्रवासियों, जो बर्फ से हिरासत में हैं और संयुक्त राज्य अमेरिका से हटाने का सामना करना पड़ रहा के लिए न्याय के लिए उपयोग सुनिश्चित करने के लिए है.

उपलब्ध अवसरों:

PIRC कार्यकारी निदेशक नौकरी पोस्टिंग 2012 (डेड 9/14)

पेंसिल्वेनिया आव्रजन संसाधन केंद्र (PIRC)
+ पेंसिल्वेनिया आप्रवासन संसाधन केंद्र (PIRC)

+ दक्षिण एशियाई अमेरिकियों के साथ अग्रणी (SAALT)

दक्षिण एशियाई साथ अग्रणी अमेरिकियों (SAALT), एक राष्ट्रीय गैर लाभ संगठन है जिसका मिशन के लिए दक्षिण एशियाई व्यक्तियों और संगठनों की आवाज और दृष्टिकोण तरक्की के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में एक और अधिक बस और समावेशी समाज का निर्माण करना है, के लिए एक खोलने की घोषणा की कृपा है मैरीलैंड आउटरीच समन्वयक (AmeriCorps) की स्थिति है कि Takoma पार्क, एमडी में है SAALT कार्यालय में आधारित होगा.

तीन नए रोमांचक अवसर:

मैरीलैंड आउटरीच समन्वयक
फील्ड अध्येताओं
पतन 2012 इंटर्नशिप

- दक्षिण एशियाई अमेरिकियों के साथ अग्रणी (SAALT)
+ दक्षिण एशियाई अमेरिकियों के साथ अग्रणी (SAALT)

+ बच्चों के न्यू जर्सी के होम सोसायटी

बच्चों के घर सोसायटी

बच्चों के न्यू जर्सी के घर सोसायटी एक गैर लाभ बच्चों के जीवन को बचाने और स्वस्थ परिवार के निर्माण के लिए समर्पित संगठन है.

यह बच्चों के न्यू जर्सी के होम सोसायटी, धर्म, रंग, धर्म, वैवाहिक स्थिति, लिंग, यौन अभिविन्यास, राष्ट्रीय मूल, वंश, नागरिकता, वयोवृद्ध स्थिति, उम्र, जाति के संबंध के बिना सभी लोगों के लिए समान रोजगार अवसर प्रदान करने की नीति है , शारीरिक विकलांगता, विकलांगता, या किसी अन्य कानून द्वारा संरक्षित विशेषता.

यदि आप देखभाल पेशेवरों की हमारी टीम का एक हिस्सा बनने में रुचि रखते हैं, रोजगार के अवसरों को देखने के नीचे सूचीबद्ध. योग्य उम्मीदवारों को ई - मेल में एक फिर से शुरू कर सकते हैं और में मानव संसाधन विभाग के लिए पत्र को कवर jfechter@chsofnj.org .

उपलब्ध अवसरों:

महिला स्वास्थ्य अधिवक्ता
अंशकालिक द्विभाषीय सामुदायिक भागीदारी विशेषज्ञ

* अधिक रोजगार के अवसरों पर उपलब्ध http://www.chsofnj.org/emp_main.html .

बच्चों के न्यू जर्सी के होम सोसायटी -
+ बच्चों के न्यू जर्सी के होम सोसायटी

आगामी घटनाएँ

  1. सित.
    27
    गुरु

    1. 07:00 Joanne Gottesman @ Trayes हॉल के साथ बचपन आगमन जानकारी सत्र के लिए स्थगित लड़ाई - डगलस कैम्पस सेंटर
  2. यूनानी शब्द
    13
    शनि

    1. 1:30 बजे स्थगित लड़ाई समुदाय कार्यशाला @ Nassau सेंट प्रेस्बिटेरियन चर्च

कैलेंडर देखें

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