Offres d'emploi

+ Catholic Charities, Diocèse de Trenton

Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière qui directement ou indirectement un impact sur le bien-être de la communauté où vous vivez? Que diriez-vous d'une occasion d'avoir une carrière enrichissante travaillant pour l'organisation bien accompli service social qui contribue à améliorer la qualité de vie de millions de personnes et aux familles, en particulier les pauvres et les plus vulnérables, par le biais de services, le plaidoyer et le développement communautaire.

Catholic Charities, Diocèse de Trenton, est le 15e plus important organisme de bienfaisance catholique aux États-Unis et au 10e rang à but non lucratif dans l'Etat du New Jersey, avec un chiffre d'affaires annuel de plus de $ 40 millions. Chaque année, un effectif de 600 offre plus de 100.000 personnes à Burlington, Mercer, Monmouth et les comtés de l'océan, avec le soutien en matière de logement, la nourriture, la santé mentale, les services spécialisés pour les enfants, traitement de la toxicomanie et des services violence conjugale. A but non lucratif privée reconnue par le Chronicle of Philanthropy comme l'un des plus fiscalement efficace dans le pays, l'organisation utilise moins de 10 pour cent de notre chiffre d'affaires pour les frais administratifs. Catholic Charities est une organisation inspirée par la foi et l'Affirmative Action / Equal Opportunity Employer, favoriser un environnement diversifié et inclusif pour le personnel ainsi que pour les personnes qui cherchent de l'aide.

Catholic Charities, Diocèse de Trenton, est un endroit idéal pour travailler! Nous sommes axée sur la mission, conviviale et familiale, et passion pour le service à nos collectivités. Nous offrons une grande variété de possibilités de carrière intéressantes dans les domaines suivants: soins directs, clinique, Collecte de fonds et développement, ressources humaines, informatique, finances, communications et marketing, soins infirmiers, soins résidentiels, et des relations gouvernementales. Lorsque vous vous inscrivez, vous pouvez vous attendre d'un vrai foyer de conciliation travail-vie, des salaires concurrentiels, des programmes d'avantages sociaux complets et un environnement qui favorise l'inclusion. Pour en savoir plus sur l'agence, s'il vous plaît visitez notre site Web à l'adresse: www.catholiccharitiestrenton.org .

Opportunités disponibles:

Clinicien / Psychothérapeute (à temps partiel)
Clinicien par caisse
Promoteur de la santé mentale
Conseiller Résidentiel

Pour postuler, envoyez votre CV à hr@cctrenton.org

- Catholic Charities, Diocèse de Trenton
+ Catholic Charities, Diocèse de Trenton

+ TEC de l'immigration et du Programme de citoyenneté

Centre d'(CET) formation à l'emploi de l'immigration et du Programme de citoyenneté cherche à combler deux postes très enrichissants.

A PROPOS ICP
Basé sur la philosophie CET de l'auto-détermination, l'immigration et la participation citoyenne (ICP) a pour mission de permettre à la communauté comté de Santa Clara en fournissant l'immigration qualité et les services de citoyenneté et par la promotion et le renforcement de la participation citoyenne au sein de la population immigrée. Population immigrée Comté de Santa Clara dépasse 600.000 personnes, dont beaucoup n'ont pas terminé leurs études secondaires. Dans ce groupe démographique, le manque d'alphabétisation et de compétences professionnelles limite considérablement l'intégration culturelle, les possibilités d'emploi et l'autosuffisance économique. L'immigration CET Programme de citoyenneté et répond aux besoins de cette population souvent négligée. Il a fourni des services d'intégration des immigrants à plus de 100.000 personnes depuis plus de 25 ans et continue d'être une ressource communautaire très apprécié pour la citoyenneté, l'immigration et l'alphabétisation.

DÉFINITION:
Le spécialiste de l'immigration, la position LFI représentant accrédité travaillera sur l'immigration et la citoyenneté au programme de CET. Ce poste requiert une expérience prestation de services juridiques et non juridiques à la communauté immigrée. Le titulaire d'éduquer et d'évaluer l'admissibilité des clients, les risques et les questions d'immigration et de citoyenneté avantages. Il / elle fournira également des services complets de gestion de cas et autres services de soutien en ce qui concerne les possibilités d'impact ou des questions immigrants.

RESPONSABILITÉS

Gestion des cas

  1. Fournit des informations précises concernant l'application des lois sur l'immigration, les règlements fédéraux et d'État, les formes internes et externes et les frais dans un effort pour aider les clients à obtenir un statut d'immigration nouveau ou différent.
  2. Évalue les besoins des clients et de l'immigration détermine l'admissibilité des recours disponibles immigration et d'autres services.
  3. Informe les clients sur leur admissibilité et les risques pour les prestations d'immigration et se réfère à des sources extérieures cas lorsque le cas dépasse CET capacité juridique.
  4. Fournit la gestion de cas en temps opportun et précis, y compris la mise à jour de notes, organisation des fichiers, l'archivage et l'action en temps opportun sur les cas.
  5. Maintient la confidentialité complète de tous les renseignements personnels des clients.
  6. Aider les clients à la collecte des documents nécessaires pour analyser l'admissibilité aux services.
  7. Prépare des applications, des pétitions, des formulaires et communique comme requis par la loi dans la juridiction de l'USCIS et consulats.
  8. Produit des lettres, des brouillons et autres documents généraux pour assurer le succès des clients à recevoir des prestations d'immigration.
  9. Navigue droit de l'immigration et de la nationalité et de la réglementation, ainsi que des sources secondaires pour étudier et analyser les cas.
  10. Prend en charge la planification de l'atelier et les efforts collectifs de traitement des demandes.
  11. Prépare des traductions certifiées de documents juridiques dans la langue appropriée.
  12. Avis et soumet les demandes dûment remplies à l'organisme fédéral.
  13. Recherche sur les services de soutien et de fournir des recommandations aux clients pour leur pleine intégration dans la communauté.
  14. Participe régulièrement à des réunions de pairs et des formations juridiques.

Sensibilisation, des médias, et plaidoyer

  1. Préparer et distribuer du matériel éducatif et de sensibilisation tels que prospectus, Q & A feuilles, etc à la communauté et les partenaires
  2. Participe à des réunions de stratégie pour développer une sensibilisation efficace, des médias et des plans de plaidoyer.
  3. Participe à des activités de promotion des programmes et des initiatives pour HEC et / ou avec des alliés.
  4. Prépare et présente l'immigration éducation, la citoyenneté, et d'autres informations d'intégration des immigrants dans les milieux petits et grands groupes.
  5. Clients recrues pour le plaidoyer du programme ou d'autres initiatives avec les alliés.

Opérations et information

  1. Traduit les documents dans la langue appropriée en tant que de besoin, y compris des dépliants, des signes, des formes internes, etc
  2. Les activités régulièrement mises à jour des clients et des services dans la base de données interne et recueille et fournit des informations statistiques qui lui sont confiées.
  3. Recueille régulièrement des frais de collecte et d'informations mises à jour dans la base de données interne.
  4. Émet des reçus pour les paiements des clients et des dons.
  5. Superviser et former les volontaires affectés sur les principes de la loi sur l'immigration et la nationalité, la gestion de cas, de sensibilisation, de plaidoyer et de rapports; maintient une attitude d'accueil et de bienvenue à tous les bénévoles du programme.
  6. Participer activement aux réunions et productive.
  7. Prise en charge des événements spéciaux qui ont un impact du programme et des activités de financement.

Effectue d'autres travaux requis par le superviseur.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme d'une institution 2 ou 4 ans et / ou une expérience équivalente. Une expérience équivalente peut inclure une expérience de pointe de travail dans un environnement juridique. Connaissance de l'informatique dans un environnement Windows / PC. Il / elle doit être en mesure de superviser des stagiaires ou des bénévoles juridiques fournir une assistance juridique ou des services sous son / sa direction.

Connaissances et capacités

  • Compréhension avancée et la capacité d'interpréter les lois et règlements d'immigration.
  • Connaissances avancées dans le client de conseil et service à la clientèle.
  • Connaissance des opérations générales de bureau et doit avoir des compétences organisationnelles fortes bureau.
  • Connaissance du fonctionnement des équipements et des logiciels différents, y compris le traitement de texte, gestion de base de données et les tableurs.
  • Capacité à travailler sous pression et de faire preuve de souplesse en fonction des besoins.
  • Capacité à agir de façon indépendante et d'exercer un bon jugement
  • Capacité à maintenir la confidentialité de toutes les questions relatives au programme.
  • Adepte de parler en public et de l'enseignement dans les grands groupes.
  • Capacité à identifier les problèmes et élaborer des solutions créatives à la fois indépendamment et en coopération avec d'autres.
  • Efficace à travailler dans un environnement d'équipe.
  • De bonnes aptitudes de communication orale et écrite, avec la possibilité de composer des documents juridiques, y compris les paquets, les mémos et des lettres.
  • Bilingue: (. Ie espagnol, mandarin, tagalog, mais sans s'y limiter) la capacité de parler et d'écrire en anglais et une langue 2 ème
  • Capacité à maintenir une bonne relation de travail avec le personnel de la diversité culturelle et les clients.
  • Sensible aux besoins de la population cliente à faible revenu et culturellement diversifié.
  • Disposés à travailler des heures flexibles comme exigé par le programme.

Pour plus d'informations, s'il vous plaît communiquer avec Adel Olvera pour une description complète du poste qui comprend Licence et certifications, les conditions environnementales, égalité des chances et de l'information de la rémunération.

POUR POSTULER
Envoyer lettre de motivation, un échantillon d'écriture (3 pg max), et reprendre avec des références à Adel Olvera, directeur de l'ICP par courriel à aolvera@cet2000.org .

Centre de formation à l'emploi
L'immigration et du Programme de citoyenneté
Vine Street 701, Bureau 114, San Jose, CA 95110
Email: aolvera@cet2000.org
Télécopieur: (408) 294-5749

- CET de l'immigration et du Programme de citoyenneté
+ TEC de l'immigration et du Programme de citoyenneté

+ Grace Paley organisation Bourse

L'organisation Fellowship Grace Paley est de retour! L'Grace Paley organisation de bourses est JFREJ de six mois de programme conçu pour renforcer l'analyse politique et sens de l'organisation pour les dirigeants membres JFREJ. En tant qu'organisation dirigée par ses membres, JFREJ croit en priorité le développement des leaders de guider et de croissance de l'organisation. Cette année, la bourse aura lieu du Octobre 2012 à Mars 2013 et comprendra des formations, des heures d'organisation avec JFREJ, d'encadrement et de collecte de fonds.

Télécharger le Grace Paley organisation Demande de bourse

Plus d'informations peuvent être trouvées sur le site web JFREJ . Les applications sont dues le 1er Août à Rachel@jfrej.org . S'il vous plaît communiquer avec Rachel pour plus de détails.

Aussi, vous voulez profiter de l'été à New York, tout en organisant des JFREJ? Rejoignez la campagne Shalom Bayit de faire un peu de sensibilisation à l'employeur Celebrate Brooklyn! Nous déposerons à la Sweet Honey dans le concert rock le dimanche, Juillet 8e de 2-6pm. Cet événement familial sera une excellente occasion de tendre la main aux employeurs nationaux et à bâtir notre campagne pour la justice travailleur domestique. Nous allons commencer par une courte formation pour ceux d'entre vous nouveau à la campagne de sensibilisation. Rejoindre les membres JFREJ collègues et amis, de renforcer notre campagne, et profiter d'un grand spectacle! Contactez Laura pour plus d'informations.

Avec l'excitation,

Dove Marjorie Kent
Directeur exécutif
Juifs pour la justice raciale et économique

- Grace Paley organisation Bourse
+ Grace Paley organisation Bourse

+ National d'Immigration Law Center

Le Centre national de droit de l'immigration est recrutons! Nous recherchons pour deux personnes avec un engagement de longue date pour les droits des immigrés à se joindre à notre Los Angeles ou Washington, DC, bureaux. Les descriptions d'emploi et des informations sur la politique d'immigration du procureur / analyste et le Aides Publiques procureur / Analyste positions sont maintenant disponibles. Pour plus d'informations sur chaque position, cliquez ici .

Le Centre national de droit de l'immigration est la seule organisation de la nation exclusivement dédié à la promotion et la défense des droits des immigrants à faible revenu et de leurs familles. Nous réalisons notre mission en défendant contre les lois anti-immigrés au niveau des États, local et fédéral; faire progresser l'état inclusive et politiques fédérales, en veillant à ce que nos systèmes de protection sociale sont aussi étendue que possible, et se prémunir contre les attaques sur tous nos travailleurs.

Nous espérons que vous envisager de se joindre à notre équipe dynamique et énergique. Si vous avez des questions au sujet de la position ou de l'organisation, s'il vous plaît email jobs@nilc.org .

- National Immigration Law Centre
+ National d'Immigration Law Center

+ Newark School-Based Health Center (NSBHC)

POSITION: Community Health Outreach éducateur

SOMMAIRE DU POSTE: Faciliter et coordonner les centres de santé communautaires des activités de sensibilisation pour aider à attirer les patients vers les centres au sein des écoles publiques Newark et de la communauté. Participer à des événements et évaluer les résultats afin de déterminer l'utilisation la plus efficiente des ressources. Assurer le suivi des prospects chauds et froids pour créer une exposition au sein de la communauté environnante comme indiqué, et créer une présence forte communauté. Groupes d'hôtes éducation à la santé, publics chats de santé de classe Salle sommets et de santé communautaires d'éducation; discutent que l'asthme, le poids, le diabète et l'obésité prévention et de gestion. Planifier et faciliter nos stratégies de sensibilisation et des activités débouchent sur des résultats mesurables.

Tous les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation et CV à:

Marta Ferreira
Assistante Ressources Humaines
Renaissance juive Medical Center
275, rue Hobart
Perth Amboy, NJ 08861
Email - mferreira@jrmc.us
Fax - 732-324-5765

Les appels téléphoniques s'il vous plaît. Alors que des fac-similés et le courrier ordinaire sera acceptée, les soumissions par courrier électronique est fortement encouragée.

JRMC est une occasion d'emploi égale / employeur d'action positive.

Tous les détails sont disponibles ici: Community Health Outreach Educator.docx

- Newark School-Based Health Center (NSBHC)
+ Newark School-Based Health Center (NSBHC)

Centre Pace + pour l'engagement civique

Pace Center for Civil Engagement

Le Centre pour l'engagement civique Pace dispose de 3 positions ouvertes. Ci-dessous est noté le numéro de réquisition de chaque position qui peut être utilisé pour rechercher et postuler pour le poste sur le site de Princeton emploi .

Directrice adjointe, programmes d'engagement civique
Identification de la réquisition: 1200440

Coordonnatrice du programme des étudiants
Identification de la réquisition: 1200439

Coordonnatrice du programme des communications
Identification de la réquisition: 1200442

Pour afficher ces affectations, s'il vous plaît vous connecter pour Emploi à Princeton .
Si vous avez des questions ou si vous voulez recommander un candidat, s'il vous plaît n'hésitez pas à contacter ci-dessous.

Marjorie A. Young | Directeur
Maison communautaire
58 avenue Prospect
Princeton, NJ 08544

Bureau: 609 258-6136
Télécopieur: 609 258-0443
Cellulaire: 609 558-0891
Email: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

Centre de Pace pour l'engagement civique -
Centre Pace + pour l'engagement civique

+ Pennsylvanie Immigration Resource Center (CRIR)



En fournissant des ressources juridiques et éducatives pour les populations détenues, CRIR cherche à responsabiliser les immigrés non représentés à évaluer et à manifester leurs défenses contre l'expulsion des États-Unis.

CRIR croit que les immigrants détenus ont droit à une information adéquate concernant leur statut d'immigration et d'accès aux ressources juridiques efficaces. Notre objectif est d'assurer l'accès à la justice pour les immigrants qui sont détenus par l'ICE et l'élimination face aux États-Unis.

Opportunités disponibles:

Job CRIR directeur exécutif de publication 2012 (date limite 9/14)

- Pennsylvanie Immigration Resource Center (CRIR)
+ Pennsylvanie Immigration Resource Center (CRIR)

+ Sud Américains d'origine asiatique Au premier plan (SAALT)

Sud Américains d'origine asiatique Au premier plan (SAALT), un organisme national sans but lucratif dont la mission est d'élever la voix et les points de vue des individus et des organisations d'Asie du Sud pour construire une société plus juste et inclusive aux États-Unis, est heureux d'annoncer une ouverture pour une Maryland Outreach Coordinator (AmeriCorps) position qui sera basé au bureau SAALT à Takoma Park, MD.

Trois nouvelles possibilités passionnantes:

Maryland Outreach Coordinator
Fellows de terrain
Stages automne 2012

- Sud Américains d'origine asiatique Au premier plan (SAALT)
+ Sud Américains d'origine asiatique Au premier plan (SAALT)

+ Home Society Les enfants de NJ

Société Accueil des enfants

Accueil Société Les enfants du New Jersey est un organisme sans but lucratif dévoué à sauver la vie des enfants et de bâtir des familles en bonne santé.

C'est la politique de la société d'accueil à l'enfance du New Jersey à donner des chances égales d'emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de croyance, de couleur, d'âge la religion, l'état matrimonial, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'ascendance, la nationalité, le statut de vétéran, , handicap physique, handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre équipe de professionnels dévoués, s'il vous plaît voir les possibilités d'emploi ci-dessous. Les candidats qualifiés peuvent e-mail un CV et lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à jfechter@chsofnj.org .

Opportunités disponibles:

Promoteur de la santé des femmes
À temps partiel Spécialiste bilingue partenariat d'action communautaire

* Plus de possibilités d'emploi disponibles à http://www.chsofnj.org/emp_main.html .

- La Société d'accueil à l'enfance de NJ
+ Home Society Les enfants de NJ

Événements à venir

  1. Octobre
    13
    Sam.

    1. 13h30 Atelier d'action communautaire différés @ Nassau St. Presbyterian Church
  2. Octobre
    19
    Ven.

    1. Deuxième symposium de l'Institut Latino annuelle @ NYU School of Law, Lipton Salle

Afficher le calendrier

Contactez-nous