Заетост

+ Католически благотворителни организации, епархия Трентън

Търсите ли възможност за кариера, които пряко или косвено влияе върху благосъстоянието на общността, в която живеят в? Какво ще кажете за възможност да имат възнаграждаване на кариера за добре завършен социална организация услуга, която помага за подобряване на качеството на живот на милиони на лицата и семействата, особено на бедните и уязвими, чрез услугата, застъпничество, и изграждането на общности.

Католически благотворителни организации, епархия от Трентън, е 15-та най-голямата католическа агенция за благотворителността в САЩ и 10-ти по големина с идеална цел, в щата Ню Джърси, с годишни приходи на работа на повече от $ 40 милиона. Ежегодно, с персонал от 600 осигурява повече от 100 000 души в Бърлингтън, Мърсър, Monmouth и океански области с помощ, свързана с подслон, храна, психичното здраве, услуги на специализирани детски, лечение на зависимости и вътрешни услуги насилие. Един частен с нестопанска цел, признати от хрониката на филантропия като един от най-финансово ефективно в страната, организацията използва по-малко от 10 на сто от приходите ни за административни разходи. Католическата благотворителността е вдъхновена от вярата организация и афирмативно Екшън / равни възможности, насърчаване на разнообразна и приобщаваща среда за персонала, както и за хора, които търсят помощ.

Католически благотворителни организации, епархия от Трентън, е страхотно място за работа! Ние сме мисия задвижване, семейни, приятелски и страстни за обслужване на нашите общества. Ние предлагаме голямо разнообразие от вълнуващи възможности за кариера в следните области: преки грижи, Клинична, набиране на средства и развитие, човешки ресурси, ИТ, финанси, комуникации и маркетинг, медицински сестри, жилищно настаняване, и връзки на правителството. Когато се присъедините към нас, можете да очаквате истински фокус върху баланса работа-живот, конкурентни заплати, всеобхватни програми за доходи, и околната среда, която насърчава включването. За да научите повече за агенцията, моля посетете нашия уеб сайт на адрес: www.catholiccharitiestrenton.org .

Наличните възможности:

Медик / психотерапевт (непълно работно време)
Клинициста за всеки случай
Психично здраве адвокат
Жилищна съветник

За да кандидатствате, изпратете резюме на hr@cctrenton.org

- Католически благотворителни организации, епархия Трентън
+ Католически благотворителни организации, епархия Трентън

+ CET програма за имиграция и гражданство

Център за (CET) имиграцията заетостта за обучение и програма за гражданство се опитва да запълни две много възнаграждаване позиции.

ЗА ICP
Въз основа на философията CET на самоопределение, програма за имиграция и гражданство (ICP) мисия е да се даде възможност на Общността в окръг Санта Клара, чрез предоставяне на качествени служби за имиграция и гражданство, както и чрез насърчаване и укрепване на гражданското участие сред имигрантското население. Имигрантско население на окръг Санта Клара надхвърля 600 000 души, много от които не са завършили гимназия. В тази демографска група, липсата на грамотност и умения за заетост силно ограничава културната интеграция, възможности за заетост и икономическа самостоятелност. CET имиграцията и гражданството програма е насочена към нуждите на това често се пренебрегва населението. Тя е предоставила услуги за интеграция на имигрантите на повече от 100 000 души в продължение на повече от 25 години и продължава да бъде високо ценена ресурси на общността за гражданството, имиграцията и образованието грамотност.

Определение:
Специалист имиграцията, Акредитиран представител на БСК позиция ще работи в програма за имиграция и гражданство в CET. Тази позиция изисква опит в предоставянето на услуги на юридически и неюридически имигрантската общност. Титулярът ще образова и оценка на допустимостта на клиентите, рискове, както и въпроси за имиграция и гражданство ползи. Той / тя също така ще предостави задълбочени услуги за управление на делата и други услуги за подпомагане, тъй като тя се отнася до възможностите за или въпросите, оказващи влияние имигранти.

ОТГОВОРНОСТИ

Управление на делата

  1. Предоставя точна информация относно прилагането на имиграционните закони, федерални и държавни наредби, вътрешни и външни форми и такси в усилията си да съдействам на клиентите при получаване на ново или различно имиграционен статут.
  2. Оценява имиграционните нуждите на клиентите и определя допустимостта за наличните средства за защита на имиграцията и други услуги.
  3. Информира клиентите за тяхната допустимост и рисковете за имиграция обезщетения и се отнася случаи на външни източници, когато случай не надвишава CET правоспособност.
  4. Осигурява своевременно и точно за управление на делата, включително за актуализирането на бележки, файл организация, подаване и своевременни действия по случаи.
  5. Поддържа пълна конфиденциалност на всички лични данни на клиент.
  6. Подпомагане на клиентите със събирането на документи, които са необходими, за да се анализира допустимостта за услуги.
  7. Изготвя заявления, молби, формуляри и комуникира, както се изисква по закон в рамките на юрисдикцията на USCIS и консулства.
  8. Произвежда букви, скици и други общи материали, за да се гарантира успехът на клиентите при получаване на имиграцията ползи.
  9. Навигиране имиграцията и националността на закони и нормативни актове, както и вторични източници за изследване и анализ на случаите.
  10. Поддържа семинар планиране и усилията на групата за разглеждане на заявления.
  11. Изготвя заверени преводи на нормативни документи в съответния език.
  12. Ревюта и представя попълнени приложения към съответния федерална агенция.
  13. Подкрепа на научноизследователската услуги и предоставят препратки към клиенти за тяхната пълна интеграция в общността.
  14. Участва в редовни срещи за партньорски проверки и юридически обучения.

Outreach, Медии, и застъпничество

  1. Подготвя и разпространява обхват и образователни материали като листовки, Q & A листа и др. Към общността и партньори
  2. Участва в стратегията срещи, за да се разработи ефективна терен, медии и застъпнически планове.
  3. Участва в дейности за насърчаване на програми и инициативи за CET и / или със съюзниците.
  4. Подготвя и представя образователната имиграцията, гражданството, както и друга информация интеграция на имигрантите в малки и големи групови настройки.
  5. Набира клиенти за програма за застъпничество или други инициативи със съюзниците.

Операции и отчети

  1. Превежда документи в съответния език, колкото е необходимо, включително листовки, знаци, вътрешни форми и др.
  2. Дейности и услуги, редовно актуализира клиенти във вътрешната база данни и събира и предоставя статистическа информация, като целеви.
  3. Редовно събира такси и актуализации събиране на информация във вътрешната база данни.
  4. Издава разписки за клиентски плащания и дарения.
  5. Ръководи и обучава възложени доброволци за принципите на законодателството в областта на имиграцията и националността, управление на делата, терен, застъпничество, и докладване; поддържа отношението на гостоприемство и приветствам с добре дошли всички програмни доброволци.
  6. Участват активно и продуктивно в срещи.
  7. Поддържа специални събития, които да повлияят на програмата и дейности за набиране на средства.

Извършва друга работа, както се изисква от надзора.

ОБРАЗОВАНИЕ и опит
Степен 2 или 4 години институция и / или еквивалентен опит. Равностоен опит може да включва богат опит, работещи в правната среда. Компютърна грамотност в Windows / PC среда. Той / тя трябва да бъде в състояние да контролира правни стажанти или доброволци, които предоставят правна помощ или услуги по неговата / нейната посока.

Знания и способности.

  • Разширено разбиране и способността да се тълкува имиграционните закони и подзаконови актове.
  • Напреднали познания в клиент консултиране и обслужване на клиентите.
  • Познаване на общите офис операции и трябва да имат силни офис организационни умения.
  • Познаване на оборудване операции и различни софтуерни програми, включително текстообработка, управление на бази данни и приложения за електронни таблици.
  • Способност за работа под налягане и гъвкавост на упражняване, ако е необходимо.
  • Възможност да действа независимо и да упражняват разумна преценка
  • Възможност за запазване на поверителния характер по всички въпроси, свързани с програмата.
  • Adept на публично говорене и преподаването в големи групи.
  • Способност да се идентифицират проблемите и разработване на творчески решения, както самостоятелно, така и в сътрудничество с другите.
  • Ефективна работа в екип.
  • Ефективни писмени и устни комуникационни умения, с възможност за съставяне на правни материали, включително пакети, бележки и писма.
  • Показване на два: (т.е. испански, мандарин, тагалог, но не се ограничават до) способност да говорят и пишат на английски и 2-ри език
  • Възможност за поддържане на добри работни отношения с културно многообразие персонал и клиенти.
  • Чувствителен към нуждите на населението с ниски доходи и културно многообразие клиент.
  • , Желаещи да работят на гъвкаво работно време, както се изисква от програмата.

За повече информация, моля свържете се с Адел Olvera за пълно описание на работата, която включва лицензи и сертификати, условия на околната среда, равни възможности за трудова заетост, както и за възнаграждения информация.

Да се прилагат
Изпрати мотивационно писмо, писане проба (макс 3 PG) и продължете с препратки към Адел Olvera, директор на ICP чрез имейл aolvera@cet2000.org .

Център за заетост обучение
Имиграцията и гражданството програма
701 Vine Street, Office 114, Сан Хосе, CA 95110
Email: aolvera@cet2000.org
Факс: (408) 294-5749

- CET програма за имиграция и гражданство
+ CET програма за имиграция и гражданство

+ Грейс Пейли Организационен Fellowship

Грейс Пейли Организационен Fellowship се завърна! Грейс Пейли Организационен стипендия е шест месеца JFREJ програма, предназначена за изграждане на политически анализ и организационни умения, за държавите-лидери JFREJ. Като член на организация, ръководена от JFREJ вярва в приоритет на развитието на лидерите на ръководене и растеж на организацията. Стипендия тази година ще се проведе от октомври 2012 г. до март 2013 г. и ще включва обучения, организиране на час с JFREJ, наставничество, както и за набиране на средства.

Изтегляне на Грейс Пейли Организационен стипендия Прилагане

Повече информация може да се намери на интернет страницата на JFREJ . Заявленията се дължат на 1 август до Rachel@jfrej.org . Моля, свържете се с Рейчъл за повече информация.

Също така, искате да се насладите на лятото в Ню Йорк, докато се организира за JFREJ? Присъединете се към Шалом Bayit кампания, за да се направят някои работодател терен в Празнувайте Бруклин! Ще се внасяне в сладък мед в рок концерт в неделя, 8 юли, от 2-18:00. Това събитие семейство ще бъде чудесна възможност да се достигне до местни работодатели и изграждане на нашата кампания за домашна помощница правосъдие. Ще започнем с кратко обучение за тези от вас, нова масова кампания. Присъединете се към останалите членове и приятели на JFREJ, укрепване на нашата кампания, и да се насладите на голямо шоу! Свържете се с Лора за повече информация.

С вълнение,

Марджъри Dove Кент
Изпълнителен директор
Евреите за расова и икономическа справедливост

- Грейс Пейли Организационен Fellowship
+ Грейс Пейли Организационен Fellowship

+ Националния Immigration Law Center

Национален център по закона за имиграцията е отдаване под наем! Търсим двама души с доказан ангажимент към правата на имигрантите, за да се присъедините към нашата Лос Анджелис и Вашингтон, окръг Колумбия, офиси. Длъжностните характеристики и информация за имиграционна политика пълномощно / анализатор и Обществени ползи пълномощно / анализатор позиции са вече на разположение. За повече информация за всяка позиция, натиснете тук .

Национален център по закона за имиграцията е единствената организация в страната, посветен изключително на напредък и защита на правата на ниски доходи имигрантите и техните семейства. Ние извършваме нашата мисия, като защита срещу анти-имигрантски закони в държавата, на местните и федерално ниво; напредък включително щатски и федерални политики; гарантира, че нашите социални предпазни мрежи са толкова просторен, колкото е възможно и охрана срещу атаките на всички наши работници.

Надяваме се, че ще се присъедините към нашия динамичен и енергичен екип. Ако имате въпроси относно позицията или организация, моля пишете jobs@nilc.org .

- Национална Имиграционно право център
+ Националния Immigration Law Center

+ Newark училищните Здравен център (NSBHC)

ПОЗИЦИЯ: Community Health Outreach възпитател

РАБОТА ОБОБЩЕНИЕ: улесняване и координиране на общността здравен център за информационни събития, за да съдейства за привличане на пациенти центрове в рамките на обществените училища в Нюарк и на общността. Участвайте в събитията и оценка на резултатите, за да се определи най-добрите и най-ефективно използване на ресурсите. Проследяване на студени и топли води до създаване на експозиция в рамките на местната общност, както е указано и да се създаде силно присъствие в обществото. Приемни групи за здравно образование, публични чатове здраве класната стая и срещи на високо равнище на Общността на здравно образование, които обсъждат за предотвратяване и управление на астма, тегло, диабет и затлъстяване. Планиране и улеснение на нашите информационни стратегии и дейности в резултат на измерими резултати.

Всички заинтересовани кандидати трябва да изпратят мотивационно писмо и възобновяване на:

Marta Ferreira
Човешки ресурси асистент
Еврейски Renaissance Медицински център
Ул. 275 Хобарт
Пърт Амбой, Ню Джърси 08861
Email - mferreira@jrmc.us
Факс - 732-324-5765

Не телефонни разговори моля. Докато факсимилета и обикновена поща ще бъде приета, изпращане по електронна поща е силно насърчавана.

JRMC е равна възможност за заетост / положителен работодател за действие.

Пълни подробности можете да намерите тук: Community Health Outreach Educator.docx

- Newark училищните Здравен център (NSBHC)
+ Newark училищните Здравен център (NSBHC)

+ Pace Център за гражданска ангажираност

Pace Center for Civil Engagement

Pace Център за гражданска ангажираност има 3 отворени позиции. Долу се отбележи, реквизиция Брой всяка позиция, която може да се използва за търсене и кандидатстване за позицията на Принстън сайт за заетост .

Помощник-директор, програми за гражданско Годежни
Реквизиция Номер: 1200440

Координатор Студентски програма
Реквизиция Номер: 1200439

Съобщенията програмен координатор
Реквизиция Номер: 1200442

За да видите тези публикации, моля влезте в Работа в Принстън .
Ако имате някакви въпроси или искате да препоръча даден кандидат, моля не се колебайте да се свържете по-долу.

Марджъри А. Йънг | Директор
Общността Къща
58 Prospect Avenue
Принстън, Ню Джърси 08544

Офис: 609 258-6136
Факс: 609 258-0443
Cell: 609 558-0891
Email: may@princeton.edu
http://www.princeton.edu/house

- Pace Център за гражданска ангажираност
+ Pace Център за гражданска ангажираност

+ Пенсилвания имиграцията Ресурсен център (PIRC)



При предоставянето на правни и образователни ресурси на задържаните население, PIRC насочена към предоставяне на непредставените имигранти, за да се оцени и осъществяват защитата си срещу депортиране от САЩ.

PIRC смята, че задържаните имигранти имат право на адекватна информация за техния имиграционен статут и достъп до ефективни правни средства. Нашата цел е да се гарантира достъп до правосъдие за имигранти, които са задържани от лед и пред изваждане от Съединените щати.

Наличните възможности:

PIRC работа изпълнителен директор на публикуване 2012 г. (краен срок: 9/14)

- Пенсилвания имиграцията Ресурсен център (PIRC)
+ Пенсилвания имиграцията Ресурсен център (PIRC)

+ Южна Азия американците Водещи Заедно (SAALT)

Южна Азия американците Водещи Заедно (SAALT), национална организация с нестопанска цел, чиято мисия е да издигнат гласове и перспективи на лица Южна Азия и организации за изграждане на по-справедливо и по-приобщаващо общество в Съединените щати, има удоволствието да обяви откриването Мериленд Outreach координатор (AmeriCorps) позиция, която ще бъде базиран в офис SAALT в Такома Парк, MD.

Три нови вълнуващи възможности:

Мериленд Outreach координатор
Полеви стипендианти
Есен Стажовете 2012

- Южна Азия американците Водещи Заедно (SAALT)
+ Южна Азия американците Водещи Заедно (SAALT)

+ Децата Начало общество на Ню Джърси

Децата Начало Общество

Децата Начало общество на Ню Джърси е организация с нестопанска цел, посветена на спасяването на живота на децата и изграждане на здрави семейства.

Това е политиката на Детският Начало общество на Ню Джърси да осигури равни възможности за работа на всички хора без отношение на раса, вероизповедание, цвят, религия, семейно положение, пол, сексуална ориентация, национален произход, потекло, гражданство, статут на ветеран, възраст , физически недъг, увреждане, или всяка друга характеристика, защитена от закона.

Ако сте заинтересувани да станете част от нашия екип от грижовни професионалисти, моля, вижте на възможностите за заетост, изброени по-долу. Класиралите се кандидати могат електронна поща автобиография и мотивационно писмо до отдел "Човешки ресурси" в jfechter@chsofnj.org .

Наличните възможности:

Здраве на жените адвокат
Part-Time показване на два специалист Общността за партньорство

* Повече възможности за заетост на разположение на http://www.chsofnj.org/emp_main.html .

- Децата Начало общество на Ню Джърси
+ Децата Начало общество на Ню Джърси

Предстоящи събития

  1. Септември
    15
    Сб

    1. 7-те годишни латино Възпитание Конференция @ Детски Начало общество на Ню Джърси
    2. 09:30 ч. латино Алианса Ръководството на Ню Джърси конвенция @ Rutgers University труда образователен център

Виж Календар

Свържете се с нас